1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. בבניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך בשרות.
3. מיפוי המסגרות ביישוב בשותפות עם משרד החינוך
4. ניהול, מיפוי, תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שלוש, פרסום ההכשרה המקצועית לצוותים תוך ליווי ויישום המדיניות המוסכמת.
5. מנהלת היחידה והפיקוח לגילאי לידה עד שלוש יבנו מנגנוני עבודה תוך יצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.
6. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
7. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
8. שותפה בצוות פורות גיל הרך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים
השכלה:
1. בעל תואר ראשון, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
2. עדיפות להתמחות בגיל הרך.
3. עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
ניסיון בכל אחד מהתחומים הבאים:
3 שנות ניסיון עבודה בגילאי לידה עד שש הגיל הרך
3 שנות ניסיון בהדרכה / פיקוח / ניהול.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
