מדריך /ה בתחום למידה ארגונית

היברידי

הדרכה ופיתוח ארגוני|הדרכת מכירות|מכירות|משאבי אנוש

היברידי

פורסם לפני יותר מחודשיים

פורסמה ברשת

מי אנחנו?
תחום הלמידה הארגונית ב-MAX אחראי על הובלה, פיתוח ובקרה של תהליכי הדרכה בארגון. אנחנו מובילים קורסי הכשרה לנציגים חדשים, מדריכים עובדים קיימים וחיצוניים על מערכות, שירותים ומוצרים, ומלווים את תהליכי ההדרכה מהשטח ועד לשיפור מתמיד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
מדריכ/ה בתחום הלמידה הארגונית עם ניסיון מוכח בעולמות ההדרכה. כזו/כזה שיודע/ת להוביל קבוצות, לחנוך וללוות עובדים, לעבוד בסביבה אינטנסיבית ודינאמית ולהתמודד עם ריבוי משימות.
נדרשת שליטה ב-PPT, Excel ו-Outlook, יכולת ביטוי גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת למידה של נושאים חדשים.

חוץ מזה
זה תפקיד עם אחריות והשפעה רחבה: פיתוח ותיקוף תכני למידה מקצועיים, בקרה על תהליכי הדרכה באמצעות משובים וליווי שטח, עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים ותרומה ישירה לאיכות ההכשרה והמקצועיות בארגון.

**לצורך הגשת מועמדות למקס, אנו נדרשים למידע אודותיך. לא חלה עלייך חובה למסור את המידע, אולם בלעדיו לא נוכל לבחון את בקשתך.
מידע נוסף אודות השימוש במידע וזכויותיך במידע, במדיניות הפרטיות באתר max.co.il המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מידת ההתאמה שלי

התאמה למשרה

השלמת כישורים מהירה

כישורים: 0%

יש לך 0 מתוך 8 כישורים נדרשים

כישורים חסרים:

Adaptability, Employee Guidance, Employee Mentoring, Excel, Group Leadership, Multitasking, Outlook, Powerpoint