ניהול כלל פעילות המרפאה ושלוחותיה: המשאב האנושי, שירות, ניהול עסקי, תפעולי, רכש, תחזוקה ושיווק.
ניהול ישיר של עובדי המרפאה: גיוס, חניכה, שימור והנעה.
אחריות על תפעול המרפאה, הטמעת נהלים והנחיות בקרב העובדים.
ניהול עסקי של המרפאה הכולל ניהול הכספים, הנעה, מעקב ובקרה אחר עמידה ביעדים.
הובלת הפיתוח העסקי של המרפאה ואחריות על חיזוק קשרים בקבוצת מכבי לטובת המרפאה.
ניהול ישיר של עובדי המרפאה: גיוס, חניכה, שימור והנעה.
אחריות על תפעול המרפאה, הטמעת נהלים והנחיות בקרב העובדים.
ניהול עסקי של המרפאה הכולל ניהול הכספים, הנעה, מעקב ובקרה אחר עמידה ביעדים.
הובלת הפיתוח העסקי של המרפאה ואחריות על חיזוק קשרים בקבוצת מכבי לטובת המרפאה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים גדול בתחום שירות/ מכירה/ תפעול- חובה
תואר ראשון- חובה
זמינות למשמרת ערב אחת בשבוע ושישי אחת לחודש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים גדול בתחום שירות/ מכירה/ תפעול- חובה
תואר ראשון- חובה
זמינות למשמרת ערב אחת בשבוע ושישי אחת לחודש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
