תיאור התפקיד:
ליווי וסיוע צמוד למנכ"ל.
ניהול וקידום תהליכים ופרויקטים ע"פ הנחיות המנכ"ל.
ריכוז וטיפול שוטף בנושאים שונים מטעם המנכ"ל.
מעקב ובקרה על ביצוע משימות ותוכניות עבודה.
כתיבה, עריכה והכנת חומרים מקצועיים שונים.
הכנת סיכומי דיון לישיבות בהן נוכח המנכ"ל.
עדכון המנכ"ל בסטטוס תוכניות שוטפות ופרויקטים מיוחדים.
ייצוג המנכ"ל בפורומים שונים, לפי הצורך.
משימות שוטפות משתנות בהתאם לצרכי המנכ"ל.
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי מוסמך: 6 שנות ניסיון לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות האופיס
ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים
היכרות עם תחום החינוך / עבודה בעמותות או ברשות ציבורית יתרון
כישורים ומיומנות:
אמינות ודיסקרטיות
יוזמה ואסרטיביות
חריצות ונכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך וללו"ז המנכ"ל.
יכולת עבודה עצמאית ורב משימתית
יכולות כתיבה וניסוח ברמה גבוהה הכנת תקצירים, מסמכים, נהלים וסיכומים
ניסיון בניהול פרויקטים מעקב, תיאום ובקרה
כישורי ארגון, סדר, דיוק ויכולת ירידה לפרטים
יכולות בינאישיות גבוהות ממשקי עבודה מול מנהלים וגורמים בכירים
יחסי אנוש מצוינים, שיקול דעת ויכולת ייצוגית בפורומים מגוונים
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
מתח דרגות 30%-40% נגזרת משכר מנכ"ל העמותה, אחזקת רכב ושעות נוספות בהתאם לביצוע בפועל.
כפיפות: מנכ"ל העמותה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
