*ליווי מנהלי ומנהלות המרפאות והמטה של המחוז
* ניהול ותכנון צרכי כ"א שכירים ועצמאיים
*איתור וגיוס עובדים
* ניהול ואחריות לנושאי תפעול ורווחה, משוב וקידום עובדים
* ניהול וטיפול שוטף בתחום שכר אל מול מחלקת השכר
*הפצה ואכיפה של נוהלי הקופה הכלל ארגוניים
* ניהול פרויקטים מחוזיים בתחום הארגון
*ביצוע ניתוחים כלכליים של נושאים הקשורים להוצאות המחוז בתחומים עליהם אמון
*הובלת תהליכים להנעת עובדים שכירים ועצמאיים
*מעקב וטיפול אחר שביעות רצון עובדים
*אחריות מקצועית על מנהלי מש"א אזוריים במחוז
*תכנון והוצאה לפועל של פרויקטים מיוחדים בתחומי משאבי אנוש
* ניהול ותכנון צרכי כ"א שכירים ועצמאיים
*איתור וגיוס עובדים
* ניהול ואחריות לנושאי תפעול ורווחה, משוב וקידום עובדים
* ניהול וטיפול שוטף בתחום שכר אל מול מחלקת השכר
*הפצה ואכיפה של נוהלי הקופה הכלל ארגוניים
* ניהול פרויקטים מחוזיים בתחום הארגון
*ביצוע ניתוחים כלכליים של נושאים הקשורים להוצאות המחוז בתחומים עליהם אמון
*הובלת תהליכים להנעת עובדים שכירים ועצמאיים
*מעקב וטיפול אחר שביעות רצון עובדים
*אחריות מקצועית על מנהלי מש"א אזוריים במחוז
*תכנון והוצאה לפועל של פרויקטים מיוחדים בתחומי משאבי אנוש
דרישות:
*תואר ראשון חובה, תואר ראשון בתחומי מדה"ח/משפטים/לימודי עבודה – יתרון
*ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מש"א בארגון מעל 500 עובדים, בכפיפות ישירה לסמנכ"ל – חובה
*כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ – חובה
*יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
*יכולת הנעה והובלת תהליכים
*יכולת ארגון, יוזמה וראייה מערכתית
*נכונות לעבודה בשעות עבודה בלתי שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
*תואר ראשון חובה, תואר ראשון בתחומי מדה"ח/משפטים/לימודי עבודה – יתרון
*ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מש"א בארגון מעל 500 עובדים, בכפיפות ישירה לסמנכ"ל – חובה
*כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ – חובה
*יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
*יכולת הנעה והובלת תהליכים
*יכולת ארגון, יוזמה וראייה מערכתית
*נכונות לעבודה בשעות עבודה בלתי שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
