במועצה מקומית מג’ד אל כרום דרוש /ה מנהל /ת מרכז תוכנית יש מצ”ב תוכנית ממשלה 550.
היקף העסקה- 60%.
תקופת העסקה עד 31.12.2026.
תאריך הגשת המועמדות: עד 16.04.24, 14:00:00.
תיאור התפקיד:
הקמת וניהול כולל של המרכז והפעילות בו, לרבות ניהול התקציב.
אחריות לבנייה ולהתוויית דרכי העבודה במרכז לפי עקרונות ודרכי העבודה של מודל ‘יש מצ”ב’ והנחיות מטה התוכנית והפרויקטור.
עמידה בקשר עם מטה התוכנית והשמעת קולה ביחס להפעלת המרכז שתחת ניהולה.
גיוס הצוות הקבוע של המרכז, ניהולו כצוות רב מקצועי, אחריות לתפקודו והדרכתו השוטפת, ובכלל זה דאגה לקיומן של ישיבות צוות שבועיות באופן סדיר.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה השנתית של המרכז.
אחריות לצד הטיפולי במרכז (יחד עם העובדת הסוציאלית).
אחריות על בניית תוכניות התערבות אישיות למשתתפים ומעקב אחר יישומן.
גיוס מתנדבים ושילובם בעבודת השוטפת של המרכז.
אחריות לקשר עם ההורים של בני הנוער המשתתפים.
ניהול השותפות ברמה היישובית עם שירותים בקהילה ועם המפקחים המחוזיים של משרדי הממשלה השותפים בתוכנית: איתור וגיוס שותפים רלוונטיים, בניית קשרי אמון ועבודה עמם, תחזוקת השותפות, כינוס והובלת צוות הביצוע וועדת ההיגוי היישוביים.
מנהלת המרכז תבצע תפקיד זה בסיוע מנהלות המחלקות לשירותים חברתיים והחינוך
ברשות.
אחריות לתחזוקת המבנה ולציודו.
שותפה לצוות מנהלות המרכזים הארצי.
שותפה (לא קבועה) לוועדת ההיגוי הארצית.
היקף העסקה- 60%.
תקופת העסקה עד 31.12.2026.
תאריך הגשת המועמדות: עד 16.04.24, 14:00:00.
תיאור התפקיד:
הקמת וניהול כולל של המרכז והפעילות בו, לרבות ניהול התקציב.
אחריות לבנייה ולהתוויית דרכי העבודה במרכז לפי עקרונות ודרכי העבודה של מודל ‘יש מצ”ב’ והנחיות מטה התוכנית והפרויקטור.
עמידה בקשר עם מטה התוכנית והשמעת קולה ביחס להפעלת המרכז שתחת ניהולה.
גיוס הצוות הקבוע של המרכז, ניהולו כצוות רב מקצועי, אחריות לתפקודו והדרכתו השוטפת, ובכלל זה דאגה לקיומן של ישיבות צוות שבועיות באופן סדיר.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה השנתית של המרכז.
אחריות לצד הטיפולי במרכז (יחד עם העובדת הסוציאלית).
אחריות על בניית תוכניות התערבות אישיות למשתתפים ומעקב אחר יישומן.
גיוס מתנדבים ושילובם בעבודת השוטפת של המרכז.
אחריות לקשר עם ההורים של בני הנוער המשתתפים.
ניהול השותפות ברמה היישובית עם שירותים בקהילה ועם המפקחים המחוזיים של משרדי הממשלה השותפים בתוכנית: איתור וגיוס שותפים רלוונטיים, בניית קשרי אמון ועבודה עמם, תחזוקת השותפות, כינוס והובלת צוות הביצוע וועדת ההיגוי היישוביים.
מנהלת המרכז תבצע תפקיד זה בסיוע מנהלות המחלקות לשירותים חברתיים והחינוך
ברשות.
אחריות לתחזוקת המבנה ולציודו.
שותפה לצוות מנהלות המרכזים הארצי.
שותפה (לא קבועה) לוועדת ההיגוי הארצית.
דרישות:
תנאי סף:
בוגרת תואר ראשון בעבודה סוציאלית (עדיפות לבוגרת תואר שני בעבודה סוציאלית).
רישום בפנקס העובדים סוציאליים.
ניסיון ניהולי מוכח ויכולת הנעת צוות רב מקצועי והדרכתו.
כושר התבטאות בכתב ובעל פה, בעלת יוזמה, חריצות ויכולת עבודה בצוות.
ניסיון בעבודה עם מתבגרים (עדיפות לאוכלוסייה בסיכון).
נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
בוגרת תואר ראשון בעבודה סוציאלית (עדיפות לבוגרת תואר שני בעבודה סוציאלית).
רישום בפנקס העובדים סוציאליים.
ניסיון ניהולי מוכח ויכולת הנעת צוות רב מקצועי והדרכתו.
כושר התבטאות בכתב ובעל פה, בעלת יוזמה, חריצות ויכולת עבודה בצוות.
ניסיון בעבודה עם מתבגרים (עדיפות לאוכלוסייה בסיכון).
נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
