דרוש/ה מנהל /ת מנהלת (התחדשות עירונית) רמת אליהו.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כחלק מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות העירונית לקידום תהליכי התחדשות
עירונית בשכונת היעד.
הגדרת מטרות המינהלת לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית בשכונת היעד, תוך
שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה ותכניות עבודה רב שנתיות לקידום תהליכי ההתחדשות
העירונית בשכונת היעד הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי
אחריות ומערכת בקרה.
תכלול וניהול של תהליכי ההתחדשות העירונית בשכונת היעד
תיאום וסנכרון פעולות הרשות המקומית במתחמים המיועדים להתחדשות עירונית
בשכונת היעד, בשיתוף עם האגפים המקצועיים ברשות המקומית.
עבודה שוטפת מול גופים ממשלתיים, כגון מימהל התכנון, רשות מקרקעי ישראל,
משרד הבינוי והשיכון וכו'.
קידום תהליכי ההתחדשות העירונית בשכונת היעד, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות
תכנוניות, חברתיות, משפטיות וכלכליות.
הקמת והפעלת ערוצי השירות, לרבות הפצת ידע ומידע בתחום ההתחדשות
העירונית,עבור יזמים, בעלי נכסים, תושבים ובעלי מקצוע בשכונת היעד.
גיבוש מדיניות ותכנית פעולה בתחומי ההסברה וההכשרות המקצועיות לתושבים,
יזמים, בעלי מקצוע ועובדי הרשות המקומית, לצורך קידום תהליכי ההתחדשות
העירונית בשכונת היעד.
האצת מימוש פרויקטים של התחדשות עירונית בשכונת היעד.
ניהול והנחייה מקצועית של המינהלת וצוות העובדים במינהלת.
תכנון, ניהול ובקרה של תקציב המינהלת השכונתית.
ניהול העבודה השוטפת של המינהלת השכונתית, לרבות הנחייה מקצועית של עובדי
המינהלת השכונתית.
בניית תכנית עבודה אישית, לרבות יעדים מדידים, עבור כל אחד מעובדי המינהלת השכונתית.
הפעלת יועצים מקצועיים חיצוניים בהתאם לצורך.
קבלת עדכונים והנחיות מקצועיות המתקבלות מעת לעת, והעברתן לעובדי
המינהלת השכונתית והיועצים המקצועיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כחלק מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות העירונית לקידום תהליכי התחדשות
עירונית בשכונת היעד.
הגדרת מטרות המינהלת לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית בשכונת היעד, תוך
שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה ותכניות עבודה רב שנתיות לקידום תהליכי ההתחדשות
העירונית בשכונת היעד הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי
אחריות ומערכת בקרה.
תכלול וניהול של תהליכי ההתחדשות העירונית בשכונת היעד
תיאום וסנכרון פעולות הרשות המקומית במתחמים המיועדים להתחדשות עירונית
בשכונת היעד, בשיתוף עם האגפים המקצועיים ברשות המקומית.
עבודה שוטפת מול גופים ממשלתיים, כגון מימהל התכנון, רשות מקרקעי ישראל,
משרד הבינוי והשיכון וכו'.
קידום תהליכי ההתחדשות העירונית בשכונת היעד, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות
תכנוניות, חברתיות, משפטיות וכלכליות.
הקמת והפעלת ערוצי השירות, לרבות הפצת ידע ומידע בתחום ההתחדשות
העירונית,עבור יזמים, בעלי נכסים, תושבים ובעלי מקצוע בשכונת היעד.
גיבוש מדיניות ותכנית פעולה בתחומי ההסברה וההכשרות המקצועיות לתושבים,
יזמים, בעלי מקצוע ועובדי הרשות המקומית, לצורך קידום תהליכי ההתחדשות
העירונית בשכונת היעד.
האצת מימוש פרויקטים של התחדשות עירונית בשכונת היעד.
ניהול והנחייה מקצועית של המינהלת וצוות העובדים במינהלת.
תכנון, ניהול ובקרה של תקציב המינהלת השכונתית.
ניהול העבודה השוטפת של המינהלת השכונתית, לרבות הנחייה מקצועית של עובדי
המינהלת השכונתית.
בניית תכנית עבודה אישית, לרבות יעדים מדידים, עבור כל אחד מעובדי המינהלת השכונתית.
הפעלת יועצים מקצועיים חיצוניים בהתאם לצורך.
קבלת עדכונים והנחיות מקצועיות המתקבלות מעת לעת, והעברתן לעובדי
המינהלת השכונתית והיועצים המקצועיים.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג-.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות המקצועיות).
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות
אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת
ודיני איסור והיתר, וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות המקצועיות).
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים:
גאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, ראיית חשבון, מנהל עסקים,
הנדסה תעשייה וניהול, משפטים, מדעי המדינה, פוליטיקה וממשל ועבודה סוציאלית.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:
5 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול כללי,
ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול כ"א ומשאבי אנוש, ניהול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג-.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות המקצועיות).
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות
אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת
ודיני איסור והיתר, וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות המקצועיות).
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים:
גאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, ראיית חשבון, מנהל עסקים,
הנדסה תעשייה וניהול, משפטים, מדעי המדינה, פוליטיקה וממשל ועבודה סוציאלית.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:
5 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול כללי,
ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול כ"א ומשאבי אנוש, ניהול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
