דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך הקדם יסודי (3-6) במשרה מלאה במנהל החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת מצד הרשות על תקינות ואיכות פעולת מוסדות החינוך בגילאי הגן הפועלים במסגרת
או מטעם או בחסות הרשות, וכן על תקינות ואיכות התהליכים הארגוניים והחינוכיים, התוכניות, הפעילויות והפרויקטים, המתקיימים בתוך מוסדות חינוך אלה.
אחריות על התנהלותם של מוסדות החינוך הרשותיים בגילאי הגן על-פי נהלי משרד החינוך והעירייה, לאורם של יעדים ברורים ותוך שאיפה אליהם, ובסטנדרטים פדגוגיים-מקצועיים נאותים.
אחריות כלפי הנהלת העירייה ותושבי העיר להישגים החינוכיים במערך גני הילדים של מערכת החינוך העירונית.
אחריות על התנהלותם של מוסדות החינוך הרשותיים בגילאי הגן בסטנדרטים גבוהים וראויים של שירותיות כלפי ילדי העיר והוריהם. טיפול בבעיות ופניות הורים כערכאה גבוהה מחוץ ומעל לסגל בגנים.
אחריות על ייזום, פיתוח, תכנון, ניהול כולל, יישום, בקרה והערכה, של פעילויות, תוכניות עבודה, תקציבים, ומשאבים, לאורך שנת העבודה, בתחומי מערך גני הילדים בעיר.
אחריות על זיהוי וניתוח צרכי ילדי הגנים והגנים הרשותיים עצמם, ועל פיתוח והעמדת המענים המתאימים להם, במתכונות ובהיקפים המיטביים האפשריים.
אחריות על העמדת התמיכה הנחוצה ומתחייבת מצד הרשות כלפי מתקני גני הילדים, במישורים של לוגיסטיקה, תפעול, תחזוקה טכנית, מתקנים, שירותים ומשאבים פיסיים, כוח-אדם, וכו'.
אחריות על חלוקת התקציב והקצאתו בין גני הילדים ובין הצרכים השונים שבתוך הגנים השונים.
אחריות על תהליכי הרישום והשיבוץ לגני הילדים בעיר, כולל ניהול בפועל של כלל הפעילויות הנוגעות לתהליכים אלה. בכלל זה: אחריות להקצאת תקני מצבה לכיתות גן, מתוך יישום של המדיניות והעקרונות לניהול הרישום והשיבוץ, המוכתבים מצד מנהל אגף החינוך.
אחריות על העסקתם ותפקודם, ועל ניהולם מנקודת המבט של משאבי אנוש, של בעלי תפקידים במערך גני הילדים אשר מועסקים על-ידי העירייה.
תכנון קדימה, פיתוח תשתיות, וכן פיתוח, קידום וניהול יישום של תוכניות הערכות ובינוי בגזרה של
מוסדות החינוך הרשותיים לגילאי הגן, (לצד ובמשותף עם גורמי הבינוי ושאר הגורמים הרלוונטיים ברחבי
העירייה).
אחריות ומחויבות להתנהלות מתואמת מול ועם משרד החינוך, נציגיו, ואנשיו שבגני הילדים בעיר.
אחריות ומחויבות להתנהלות מתואמת מול ועם מנהלי המחלקות המקבילות באגף החינוך, ועם
שאר היחידות שבמינהל חינוך, תרבות, נוער וספורט, הכל – בכפיפות, בתיאום ובשיתוף ולפי הנחיות מנהל מינהל חינוך ותנו"ס.
מטלות נוספות בהתאם לבקשת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2025 12:00.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת מצד הרשות על תקינות ואיכות פעולת מוסדות החינוך בגילאי הגן הפועלים במסגרת
או מטעם או בחסות הרשות, וכן על תקינות ואיכות התהליכים הארגוניים והחינוכיים, התוכניות, הפעילויות והפרויקטים, המתקיימים בתוך מוסדות חינוך אלה.
אחריות על התנהלותם של מוסדות החינוך הרשותיים בגילאי הגן על-פי נהלי משרד החינוך והעירייה, לאורם של יעדים ברורים ותוך שאיפה אליהם, ובסטנדרטים פדגוגיים-מקצועיים נאותים.
אחריות כלפי הנהלת העירייה ותושבי העיר להישגים החינוכיים במערך גני הילדים של מערכת החינוך העירונית.
אחריות על התנהלותם של מוסדות החינוך הרשותיים בגילאי הגן בסטנדרטים גבוהים וראויים של שירותיות כלפי ילדי העיר והוריהם. טיפול בבעיות ופניות הורים כערכאה גבוהה מחוץ ומעל לסגל בגנים.
אחריות על ייזום, פיתוח, תכנון, ניהול כולל, יישום, בקרה והערכה, של פעילויות, תוכניות עבודה, תקציבים, ומשאבים, לאורך שנת העבודה, בתחומי מערך גני הילדים בעיר.
אחריות על זיהוי וניתוח צרכי ילדי הגנים והגנים הרשותיים עצמם, ועל פיתוח והעמדת המענים המתאימים להם, במתכונות ובהיקפים המיטביים האפשריים.
אחריות על העמדת התמיכה הנחוצה ומתחייבת מצד הרשות כלפי מתקני גני הילדים, במישורים של לוגיסטיקה, תפעול, תחזוקה טכנית, מתקנים, שירותים ומשאבים פיסיים, כוח-אדם, וכו'.
אחריות על חלוקת התקציב והקצאתו בין גני הילדים ובין הצרכים השונים שבתוך הגנים השונים.
אחריות על תהליכי הרישום והשיבוץ לגני הילדים בעיר, כולל ניהול בפועל של כלל הפעילויות הנוגעות לתהליכים אלה. בכלל זה: אחריות להקצאת תקני מצבה לכיתות גן, מתוך יישום של המדיניות והעקרונות לניהול הרישום והשיבוץ, המוכתבים מצד מנהל אגף החינוך.
אחריות על העסקתם ותפקודם, ועל ניהולם מנקודת המבט של משאבי אנוש, של בעלי תפקידים במערך גני הילדים אשר מועסקים על-ידי העירייה.
תכנון קדימה, פיתוח תשתיות, וכן פיתוח, קידום וניהול יישום של תוכניות הערכות ובינוי בגזרה של
מוסדות החינוך הרשותיים לגילאי הגן, (לצד ובמשותף עם גורמי הבינוי ושאר הגורמים הרלוונטיים ברחבי
העירייה).
אחריות ומחויבות להתנהלות מתואמת מול ועם משרד החינוך, נציגיו, ואנשיו שבגני הילדים בעיר.
אחריות ומחויבות להתנהלות מתואמת מול ועם מנהלי המחלקות המקבילות באגף החינוך, ועם
שאר היחידות שבמינהל חינוך, תרבות, נוער וספורט, הכל – בכפיפות, בתיאום ובשיתוף ולפי הנחיות מנהל מינהל חינוך ותנו"ס.
מטלות נוספות בהתאם לבקשת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2025 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או הנדסאי או טכנאי או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה ומעבר 3 בחינות
לפחות מתוך מכלול בחינות
תעודת הוראה
ניסיון מקצועי:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. (עדכון השכר מותנה בסיום הקורס כאמור).
ניסיון מקצועי
עבור תואר ראשון – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי – ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך – ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או הנדסאי או טכנאי או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה ומעבר 3 בחינות
לפחות מתוך מכלול בחינות
תעודת הוראה
ניסיון מקצועי:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. (עדכון השכר מותנה בסיום הקורס כאמור).
ניסיון מקצועי
עבור תואר ראשון – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי – ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך – ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
