לחברה גדולה ומובילה באיזור רמת גן דרוש/ה מנהל /ת מחלקה גיוס.
ניהול מערך של צוותים ומחלקות גיוס שונות.
התפקיד כולל:
ניהול צוותים כולל ראשי צוותים – כ-20 עובדים.
קביעת אסטרטגיית הגיוס, בניית תכניות עבודה וניהול בקרות, מדדים ותקציב.
התווית מדיניות, מתודולוגיות והטמעת כלי מדידה ואבחון עדכניים, מערכות וטכנולוגיות תומכות
אחריות על כל הקשור למקורות גיוס – תחום הסורסינג, סושיאל ושיווק הגיוס
עבודה מול מגוון רחב של מנהלים וממשקים פנימיים וחיצוניים
טיפול בגיוס מנהלים בכירים לחברה
ניהול מערך של צוותים ומחלקות גיוס שונות.
התפקיד כולל:
ניהול צוותים כולל ראשי צוותים – כ-20 עובדים.
קביעת אסטרטגיית הגיוס, בניית תכניות עבודה וניהול בקרות, מדדים ותקציב.
התווית מדיניות, מתודולוגיות והטמעת כלי מדידה ואבחון עדכניים, מערכות וטכנולוגיות תומכות
אחריות על כל הקשור למקורות גיוס – תחום הסורסינג, סושיאל ושיווק הגיוס
עבודה מול מגוון רחב של מנהלים וממשקים פנימיים וחיצוניים
טיפול בגיוס מנהלים בכירים לחברה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה, תואר שני יתרון
מינימום 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהול גיוס משמעותי, בעדיפות מארגון גדול
ניסיון קודם בניהול גיוסי מאסה למוקדים
ניסיון קודם / הבנה בגיוס טכנולוגי יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי חובה, תואר שני יתרון
מינימום 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהול גיוס משמעותי, בעדיפות מארגון גדול
ניסיון קודם בניהול גיוסי מאסה למוקדים
ניסיון קודם / הבנה בגיוס טכנולוגי יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
