לסוהו, רשת החנויות למוצרים מעוצבים, הנמצאת בהתפתחות גלובלית דרוש.ה אחראי.ת גיוס ומשאבי אנוש. במסגרת התפקיד –
+ ניהול תהליכי גיוס ואבחון איכותיים מקצה לקצה בישראל ובאירופה, בדגש על שימוש במקורות גיוס חדשניים
+ אחריות על תהליכי קליטה, שימור וסיום של עובדים וכן על סוגיות פרט ורווחה
+ תמיכה ומענה לעובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה
+ ליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים
+ הצגת נתונים ותובנות להנהלה, עבודה בכפיפות למנכ"ל
+ ניהול תהליכי גיוס ואבחון איכותיים מקצה לקצה בישראל ובאירופה, בדגש על שימוש במקורות גיוס חדשניים
+ אחריות על תהליכי קליטה, שימור וסיום של עובדים וכן על סוגיות פרט ורווחה
+ תמיכה ומענה לעובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה
+ ליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים
+ הצגת נתונים ותובנות להנהלה, עבודה בכפיפות למנכ"ל
דרישות:
+ ניסיון של כ-3-5 שנים לפחות בתפקיד דומה בארגון מוכר – חובה
+ נסיון מוכח בגיוס עובדים במגוון תפקידים בארץ ובחו"ל, כולל פיתוח מקורות גיוס
+ ניסיון בתפעול והובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות הגיוס ומשאבי האנוש
+ ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים
+ בקיאות בדיני עבודה
+ אנגלית ברמה גבוהה
+ נסיון בגיוס עובדים בחו"ל
+ תואר ראשון רלוונטי
+ עצמאי.ת ויצירתי.ת, הבנה מערכתית וזיקה עסקית גבוהה
זמינות למשרה מלאה במטה החברה סמוך לראש העין (אזור התעשייה לב הארץ)
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
+ ניסיון של כ-3-5 שנים לפחות בתפקיד דומה בארגון מוכר – חובה
+ נסיון מוכח בגיוס עובדים במגוון תפקידים בארץ ובחו"ל, כולל פיתוח מקורות גיוס
+ ניסיון בתפעול והובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות הגיוס ומשאבי האנוש
+ ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים
+ בקיאות בדיני עבודה
+ אנגלית ברמה גבוהה
+ נסיון בגיוס עובדים בחו"ל
+ תואר ראשון רלוונטי
+ עצמאי.ת ויצירתי.ת, הבנה מערכתית וזיקה עסקית גבוהה
זמינות למשרה מלאה במטה החברה סמוך לראש העין (אזור התעשייה לב הארץ)
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
