– בניית התוכנית האסטרטגית של תחום הצעירים בקהילה בשיתוף הגורמים הרלוונטיים ובראשם הנהלת מרחב צעיר ו-וועדת צעירים.
– איש קשר בין בנות ובני המשק לבין הקיבוץ וכלל צעירי הקיבוץ.
– איש קשר בין הקיבוץ לבין כל תוכניות החוץ שפועלות במרחב הצעיר בקיבוץ- כגון מכינות.
– אחראי.ת על וועדת הצעירים.
– שותפות בהנהלה המשותפת.
– מעורבות שוטפת בנעשה בפרויקטים השונים במרחב הצעיר וחיבורם למוסדות הקיבוץ.
– אחריות על הטמעת ערכיה ומורשתה של הקהילה בקיבוץ במרחב הצעיר.
– שותפ/ה מלא למיפוי צורכי הקיבוץ למול המרחב הצעיר בכלל והתוכניות החינוכיות בפרט
– איש קשר בין בנות ובני המשק לבין הקיבוץ וכלל צעירי הקיבוץ.
– איש קשר בין הקיבוץ לבין כל תוכניות החוץ שפועלות במרחב הצעיר בקיבוץ- כגון מכינות.
– אחראי.ת על וועדת הצעירים.
– שותפות בהנהלה המשותפת.
– מעורבות שוטפת בנעשה בפרויקטים השונים במרחב הצעיר וחיבורם למוסדות הקיבוץ.
– אחריות על הטמעת ערכיה ומורשתה של הקהילה בקיבוץ במרחב הצעיר.
– שותפ/ה מלא למיפוי צורכי הקיבוץ למול המרחב הצעיר בכלל והתוכניות החינוכיות בפרט
דרישות:
– זיקה ישירה לקיבוץ, ערכיו, מורשתו והתנהלותו – חובה!
– יכולת ארגונית וניהולית גבוהות לרבות תקציב – חובה
– ניסיון בניהול פרויקטים- יתרון.
– יחסי אנוש טובים.
– יכולת עבודה עם מחשב (וורד, אקסל, דוא”ל).
– זמינות לעבודה בערבים ובשעות אחר הצהריים.
– יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– זיקה ישירה לקיבוץ, ערכיו, מורשתו והתנהלותו – חובה!
– יכולת ארגונית וניהולית גבוהות לרבות תקציב – חובה
– ניסיון בניהול פרויקטים- יתרון.
– יחסי אנוש טובים.
– יכולת עבודה עם מחשב (וורד, אקסל, דוא”ל).
– זמינות לעבודה בערבים ובשעות אחר הצהריים.
– יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
