מה הצוות עושה?
בנייה, התאמה ותחזוקה של תהליכים ותשתיות המספקים פתרונות חדשניים בעולם הזהויות בארגון.
מתן שירות לגופים השונים בבנק, פרויקטים ותהליכים חדשים.
פיתוח אוטומציות ופתרונות מתקדמים להזדהות חכמה בארגון.
בנייה, התאמה ותחזוקה של תהליכים ותשתיות המספקים פתרונות חדשניים בעולם הזהויות בארגון.
מתן שירות לגופים השונים בבנק, פרויקטים ותהליכים חדשים.
פיתוח אוטומציות ופתרונות מתקדמים להזדהות חכמה בארגון.
תיאור התפקיד:
הובלת צוות מקצועי בתחום ניהול זהויות (IAM) בהיבטים מקצועיים ואישיים תוך ראייה רוחבית של צרכי הארגון.
התפקיד כולל אחריות על תהליכים ותשתיות IAM בארגון, יישום מדיניות אבטחת מידע ואינטגרציה עם מערכות ליבה ארגוניות. ראש הצוות יבנה אסטרטגיה עתידית, יוביל פרויקטים, יגבש סטנדרטים ותהליכים,
יוודא עמידה בדרישות רגולציה ויבטיח רמת שירות גבוהה לצרכים תפעוליים ועסקיים.
התפקיד דורש עבודה שוטפת מרובת ממשקים.
דרישות:
ניסיון ניהולי קודם יתרון משמעותי
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום ניהול זהויות ו- IAM- חובה
הבנה טכנולוגית רחבה בסביבות IT ארגוניות
הכרות מעמיקה עם מערכות לניהול זהויות (כגון CyberArk, SailPoint, ISIM ודומיהם)
ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים וניהול תהליכים מורכבים
תודעת שירות גבוהה, יכולת הנעה עצמית וראייה מערכתית.
ראייה חדשנית ודחף לפתרון בעיות מורכבות.
יחסים בינאישיים ברמה גבוהה, מנהיגות והעצמת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון ניהולי קודם יתרון משמעותי
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום ניהול זהויות ו- IAM- חובה
הבנה טכנולוגית רחבה בסביבות IT ארגוניות
הכרות מעמיקה עם מערכות לניהול זהויות (כגון CyberArk, SailPoint, ISIM ודומיהם)
ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים וניהול תהליכים מורכבים
תודעת שירות גבוהה, יכולת הנעה עצמית וראייה מערכתית.
ראייה חדשנית ודחף לפתרון בעיות מורכבות.
יחסים בינאישיים ברמה גבוהה, מנהיגות והעצמת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
