תפקיד בהעסקה דרך חברת השמה לתקן חל”ד של 6-9 חודשים. התפקיד כולל עבודה בכפיפות למנהלת משאבי האנוש- הובלת תהליכי גיוס מגוונים וקשר שוטף עם חברות השמה ומכוני מיון, אחריות על תוכניות הדרכה, רישום עובדים לקורסים, מעקב אחר ביצוע לומדות, ניהול כל הקשור לרווחה- גיבושים, מתנות לאירועים ועוד, מתן מענה לעובדים ולמנהלים בתחומי משאבי אנוש, ליווי תהליכים ארגונים: הערכת עובדים, קידומים ושינוי העסקה, בקרות שוטפות, מתן קביעות, בונוסים, תפעול אדמיניסטרטיבי בתחום משאבי אנוש ועוד. משרה מלאה א’ עד ה’, מ8:00 עד השעה 16:00.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
ניסיון של 1-2 שנים מחברות השמה – חובה
שליטה מלאה באופיס ואקסל בפרט – חובה
נוסחאות מורכבות באקסל (Pivot VLOOKUP) – יתרון משמעותי
ניסיון של שנה בעבודה כרכזת מש”א – יתרון בלבד
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
ניסיון של 1-2 שנים מחברות השמה – חובה
שליטה מלאה באופיס ואקסל בפרט – חובה
נוסחאות מורכבות באקסל (Pivot VLOOKUP) – יתרון משמעותי
ניסיון של שנה בעבודה כרכזת מש”א – יתרון בלבד
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
