ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, חברה גדולה ומובילה בתחומה, דרוש /ה חשב/ת שכר יחיד/ה:
קבלת עובדים 101, קופ”ג, חישוב שכר, סיום העסקה לרבות טיפול ב 161, גמ”ח, דיווחים למוסדות, הכנת משכורות כ 300 עובדים, טיפול חודשי בעוזבים ונקלטים, חל”ד, חל”ת, תאונות עבודה, מילואים, ביטוח לאומי, אחריות על מערכת הנוכחות וביצוע בקרות).
קבלת עובדים 101, קופ”ג, חישוב שכר, סיום העסקה לרבות טיפול ב 161, גמ”ח, דיווחים למוסדות, הכנת משכורות כ 300 עובדים, טיפול חודשי בעוזבים ונקלטים, חל”ד, חל”ת, תאונות עבודה, מילואים, ביטוח לאומי, אחריות על מערכת הנוכחות וביצוע בקרות).
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר- חובה.
שנתיים ומעלה ניסיון – חובה.
ידע בתוכנות הרגל/עובדים נט/חילן – יתרון משמעותי.
יכולת לעבוד באופן עצמאי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב/ת שכר- חובה.
שנתיים ומעלה ניסיון – חובה.
ידע בתוכנות הרגל/עובדים נט/חילן – יתרון משמעותי.
יכולת לעבוד באופן עצמאי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
