מטרה וייעוד
אחריות חינוכית ותפעולית על מערכות החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ.
תחומי אחריות:
בניית תקציב בשיתוף עם מנהל.ת החינוך וניהולו בהתאם לתוכנית העבודה.
כח האדם אחריות על גיוס ומיון, הנעת וטיפוח העובדים בשיתוף עם מנהל.ת החינוך
אחריות על הניהול האדמיניסטרטיבי השוטף, לרבות תחזוקת המבנים, הצטיידות, ושירותי הזנה וכד’.
בניית תוכנית שנתית וקביעת מטרות ויעדים, לרבות השתלמויות מקצועיות לצוותים, בשיתוף עם מנהל החינוך, ואחריות ליישומם.
הגדרת התפקיד וסמכויות
קשר שוטף עם מובילי הבתים והצוותים.
ליווי סוגיות חינוכיות במעגלים השונים- ילדים, צוותים, הורים.
ליווי והדרכת הצוותים בבניית תוכניות חינוכיות שנתיות, חודשיות, שבועיות ויומיות.
העשרה של הצוותים ומתן השראה והדרכה לתכנים, חגים וחופשים.
מענה וקיום קשר רציף עם הורי המערכת בשכבות הרלוונטיות.
קשר עם גורמים בקהילה ברמת ההתנהלות השוטפת ועל פי הצורך
קשר עם מנהל/ת החינוך ועדכון שוטף לגבי מקרים מיוחדים.
השתתפות במועצת חינוך במידת הצורך
דרישות התפקיד:
זיקה, חיבור ותשוקה לתחום החינוך
השכלה רלוונטית בתחום החינוך יתרון
ניסיון בניהול מערכת חינוך חברתי – יתרון
יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת טובה.
דיסקרטיות ואמינות.
כפיפות:
מנהל העל של מערכת החינוך
הייקף משרה: 60% – 80%
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
