![](http://www.alljobs.co.il/images/JobiCompanyLogo.jpg)
רכזת גיוס
לחברת הסעדה מובילה שהסניף הראשי נמצא בלודדרושה רכזת גיוס שתפקח ותגייס לאזורים: ראשלצ לוד ורחובותשעות: 7:00-16:00/8:00/17:00ימים: א-החובה ניידות(רישיון+רכב).משלמים נסיעות על פי קילומטר. שכר מעולה למתאימותעבודה מידית! דרישות: חובה ניסיון כרכזת גיוס מחברות השמה/כח אדם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
![](http://www.alljobs.co.il/images/JobiCompanyLogo.jpg)
מורים /ות לשנה"ל תשפ"ה לבית ספר תיכון באשקלון
לבית ספר תיכון באשקלון דרושים /ות מורים /ות לשנה"ל תשפ"ה.לשון- משרה בחט"ע.היסטוריה ואזרחות, משרה וחצי-בחט"ב ובחט"ע.ספרות- חצי משרה בחט"ע.תנ"ך – חצי משרה בחט"ע.אנגלית- משרה וכנראה 2 משרות בחט"ע.כימיה- משרה בחט"ע.מדעי המחשב- משרה וחצי בחט"ב ובחט"ע.פיסיקה- חצי משרה בחט"ע.אלקטרוניקה, מכונות וביולוגיה ...
![](https://webapi.drushim.co.il/logos/12571/page/637791430924710155.png)
מנהל/ת אזור שרון- צפון לרשת אופנה
FACTORY 54
-FACTORY 54 OUTLET מגייסת מנהל/ת אזור שרון-צפון, התפקיד כולל: אחריות על כ-7 חנויות באזור הצפון והשרון, 1. הובלת צוות המכירות של החנויות לעמידה ביעדים2. בניית תוכניות הכשרה והגדרות תפקידים לעובדים3. אחריות על ניהול ואמינות המלאי, ניהול אופרטיבי ותקציבי4.יזום פעילויות שיווקיות ...
![](https://webapi.drushim.co.il/logos/12571/page/637791430924710155.png)
מרכז-דרום – מנהל/ת אזור לרשת אופנה
FACTORY 54
-FACTORY 54 OUTLET מגייסת מנהל/ת אזור שרון-צפון, התפקיד כולל: אחריות על כ-7 חנויות באזור הצפון והשרון, 1. הובלת צוות המכירות של החנויות לעמידה ביעדים2. בניית תוכניות הכשרה והגדרות תפקידים לעובדים3. אחריות על ניהול ואמינות המלאי, ניהול אופרטיבי ותקציבי4.יזום פעילויות שיווקיות ...
![](https://webapi.drushim.co.il/logos/532934/page/637725769600543739.png)
רכז/ת גיוס למשרה ראשונית – הכשרה מלאה עלינו!
top marketing
לחברת קידום מכירות ושיווק מצליחה היושבת בבורסה ברמת גן דרוש/ה רכזת גיוס ללא ניסיון לתפקיד ראשוני והתחלתי!אופציה נהדרת להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי האנושבמסגרת התפקיד:פרסום משרות, שימוש בפלטפורמות איתור מועמדים, ראיונות עובדים, תיעוד ממוחשב, ליווי מועמדים מתחילת התהליך ועד סופו.שכר גבוה ...
![](https://webapi.drushim.co.il/logos/1159136/page/638258716040392361.png)
רכז/ת משאבי אנוש – מדור סגל אקדמי
האוניברסיטה הפתוחה
רכז/ת משאבי אנוש – מדור סגל אקדמיבמחלקת העסקת עובדיםמחלקה: מינהל משאבי אנושתיאור התפקיד:העבודה כוללת עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת ומקיפה בכל תחומי העיסוק הקשורים בהעסקת סגל ההוראה והמנחים החוץ אקדמיים, הן בפן התפעולי והן בפן של יחסי עבודה.טיפול בקליטת עובדים במערכות משאבי ...
![](http://www.alljobs.co.il/Uploads/Employer/1/19/197/1971601621161513511216821960155103729521458/Logos/Small/Logo_Small_126707_qdxhpbw.png)
רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש
לחברת בנייה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנושהגדרת התפקיד: גיוס עובדים לתפקידי מטה וביצוע, טיפול בקליטת עובד, ואדמיניסטרציה שוטפת במחלקת משאבי אנוש.עבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש דרישות: אקדמאי/ת- חובהבעל/ת ניסיון בתחום הגיוס-עד שנתיים שלוש חובה (אפשרי ניסיון מחברות השמה)עדיפות לניסיון ...
![](http://www.alljobs.co.il/Uploads/Employer/2/20/202/202271112331761399325217790245252222224074/Logos/Small/Logo_Small_194687_eyr5thk.png)
דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברת אבטחה גדולה בירושלים
מחפש/ת דריסת רגל בעולם הגיוס?הצטרף/י אלינו לצוות הגיוס של חברת האבטחה הגדולה במדינהלעבודה מאתגרת בגיוסי מסההכוללת, פרסום, שיווק ומכירה של מגוון משרות אבטחה,ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי מועמדוכל זה תוך עמידה ביעדים.עבודה בסביבה נוחה, צעירה ודינאמית דרישות: זמינות למשרה מלאה ...
![](http://www.alljobs.co.il/Uploads/Employer/1/14/149/1491171172032221121462111796272159250961211/Logos/Small/Logo_Small_62363_be1dmvi.png)
מנהל /ת מש"א לקיבוץ בדרום בהיקף של 60% משרה
אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי בקיבוץ סיוע למנהלים במגזר הקהילתי והמשקי בניהול המשאב האנושי. סיוע בגיבוש והטמעת מדיניות ותרבות ארגונית בקיבוץ בקהילה ובמשק. אחריות על הסכמים וחוזים של העובדים בקהילה ובמשק. הוצאת מכרזים, ביצוע ראיונות, מיון, גיוס, השמת עובדים ומנהלים ...
![](http://www.alljobs.co.il/Uploads/Employer/1/14/149/1491171172032221121462111796272159250961211/Logos/Small/Logo_Small_62363_be1dmvi.png)
מנכ"ל /ית לשותפות גד"ש בדרום
ניהול והובלה של הגד"ש המשותף, הובלת החזון, הייעוד והמטרות של הפעילות. ניהול מיזוג השותפות.אחריות על עמידה ביעדי הביצוע.רתימה של המנהלים והעובדים לעמוד בביצועי הפעילות המשותפת.אחריות על ההתפתחות העסקית של הארגון.אחריות על הדוחות הכספיים.תפעול שוטף של כלל התחומים בפעילת וניהול ההון ...