SodaStream – סודהסטרים מגייסת מנהל.ת משאבי אנוש לאחד ממפעלי הייצור הממוקם באיזור התעשייה עידן הנגב.
אם יש לך יוזמה ודחיפות, אופטימיות ואנרגטיות, אומץ עסקי ויצירתיות – זה הזמן שלך להצטרף לארגון הכי תוסס בדרום.
במסגרת התפקיד, אחריות כוללת על היבטי מש"א במפעל המתכת של החברה המעסיק כ 450 עובדים ומנהלים בתפקידים מגוונים.
ליווי מנהלים, אחריות כוללת על מחזור חיי העובד וחוויית העובד.
ייעוץ מקצועי ומענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש ודיני עבודה.
הוצאה לפועל של תהליכי HR חוצי ארגון והטמעתם במפעל (סקר ארגוני, הטמעת ערכים, נהלים, הערכת ביצועים, תהליכי עבודה ועוד), הובלת מספר פרויקטים במקביל
זיהוי צרכים ארגוניים וצווארי בקבוק במפעל והובלת פתרון HR בהתבסס על ניהול מדדים ודאטה
ניהול ישיר של צוות משאבי אנוש הכולל שתי רכזות משאבי אנוש ורפרנטית הדרכה
עבודת צוות מקיפה לצד צוותי הגיוס, פיתוח ולמידה, שכר והטבות, חווית עובד ועוד
אם יש לך יוזמה ודחיפות, אופטימיות ואנרגטיות, אומץ עסקי ויצירתיות – זה הזמן שלך להצטרף לארגון הכי תוסס בדרום.
במסגרת התפקיד, אחריות כוללת על היבטי מש"א במפעל המתכת של החברה המעסיק כ 450 עובדים ומנהלים בתפקידים מגוונים.
ליווי מנהלים, אחריות כוללת על מחזור חיי העובד וחוויית העובד.
ייעוץ מקצועי ומענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש ודיני עבודה.
הוצאה לפועל של תהליכי HR חוצי ארגון והטמעתם במפעל (סקר ארגוני, הטמעת ערכים, נהלים, הערכת ביצועים, תהליכי עבודה ועוד), הובלת מספר פרויקטים במקביל
זיהוי צרכים ארגוניים וצווארי בקבוק במפעל והובלת פתרון HR בהתבסס על ניהול מדדים ודאטה
ניהול ישיר של צוות משאבי אנוש הכולל שתי רכזות משאבי אנוש ורפרנטית הדרכה
עבודת צוות מקיפה לצד צוותי הגיוס, פיתוח ולמידה, שכר והטבות, חווית עובד ועוד
דרישות:
ניסיון בתחום משאבי אנוש של 5 שנים ויותר, הכולל ניהול צוות של שנתיים לפחות חובה
ניסיון רלוונטי מחברה תעשייתית בינונית/גדולה בסביבה טכנולוגית-אוטומטית / גלובלית יתרון משמעותי
יכולת וניסיון מוכח בהובלת שינויים, תהליכים ארגוניים, והתמודדות עם התנגדויות.
כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים ויכולת עבודה מול גורמים מרובים.
נסיון בבניית תכנית עבודה שנתית מפעלית והובלתה מתכנון לביצוע
ידע בתהליכי ייעוץ ארגוני ופיתוח ארגוני
שליטה בשפה האנגלית – חובה
תואר ראשון – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בתחום משאבי אנוש של 5 שנים ויותר, הכולל ניהול צוות של שנתיים לפחות חובה
ניסיון רלוונטי מחברה תעשייתית בינונית/גדולה בסביבה טכנולוגית-אוטומטית / גלובלית יתרון משמעותי
יכולת וניסיון מוכח בהובלת שינויים, תהליכים ארגוניים, והתמודדות עם התנגדויות.
כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים ויכולת עבודה מול גורמים מרובים.
נסיון בבניית תכנית עבודה שנתית מפעלית והובלתה מתכנון לביצוע
ידע בתהליכי ייעוץ ארגוני ופיתוח ארגוני
שליטה בשפה האנגלית – חובה
תואר ראשון – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
