התפקיד כולל התעסקות עם מצבת עובדים, ניהול ותיאום תנאי העסקה, ושירותים שונים בתחום משאבי אנוש.
המועמד/ת יהיה אחראי/ת על עדכון המידע במערכות המידע, טיפול בפניות עובדים, ותמיכה בתהליכים שונים הקשורים לגיוס, הכשרה ושימור עובדים.
המשרה היא זמנית עם אופציה להעסקה קבועה, ומיועדת למועמדים/ות שמחפשים/ות גמישות בשעות העבודה.
המועמד/ת יהיה אחראי/ת על עדכון המידע במערכות המידע, טיפול בפניות עובדים, ותמיכה בתהליכים שונים הקשורים לגיוס, הכשרה ושימור עובדים.
המשרה היא זמנית עם אופציה להעסקה קבועה, ומיועדת למועמדים/ות שמחפשים/ות גמישות בשעות העבודה.
דרישות:
– ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש (יתרון).
– זמינות ל-3 ימים בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש (יתרון).
– זמינות ל-3 ימים בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
