לתוכנית חדשנית, בהובלת ג'וינט תבת והאגף להכשרה מקצועית במשרד העבודה, וכחלק מרפורמת "החינוך היוצר" בבתי הספר המקצועיים בארץ, אנו מגייסים רכז/ת קשרי מעסיקים אזורי לבתי ספר. "החינוך היוצר" הינה רפורמה פורצת דרך בחינוך בישראל המשלבת למידה והתמחות מקצועית בשכר, כחלק מחוק החניכות, דרך פיתוח כישורים ומיומנויות ליצירת זרם חינוך דואלי-הומניסטי.
רכזי תוכנית סולם מהווים גורם מקצועי אזורי בתחום קשרי מעסיקים ומסייעים לבתי הספר בהרחבת מערך המעסיקים שמעסיקים את התלמידים, בהתאם לחוק החניכות, ובתהליכים פדגוגיים שמקדמים תעסוקה מעצימה והקניית כישורים לעולם העבודה המשתנה
התפקיד כולל:
פיתוח והרחבה של מערך הקשרים והשותפויות של בתי ספר מקצועיים עם מעסיקים, בדגש על מעסיקים אסטרטגיים וארגוני מעסיקים, מתוך תפיסה פדגוגית של העצמת התלמיד וחיבור בין החלק התיאורטי של הלמידה העיונית לחלק המעשי של התנסות והתמחות תעסוקתית.
איתור, בחירה ובניית שיתוף הפעולה עם מעסיקים, עבודה שוטפת מול מעסיקים, הגדרת הצרכים מהמעסיקים ומנגנוני הבקרה להצלחה משותפת, תאום ציפיות ושימור הקשרים.
ארגון וקיום סיורים בעסקים והרצאות ומפגשים של מעסיקים בבתי ספר
ייעוץ מקצועי לבתי הספר ומומחיות אזורית בתחום קשרי מעסיקים
ארגון כנסי חשיפה, פיתוח ויצירת תמריצים למעסיקים
הגדרה ותיאום צרכים פדגוגיים וחניכותיים עם הצוותים החינוכיים, מפגשים וליווי שוטף של רכזי התעסוקה
סיוע לבתי הספר ביצירה וקיום שיתוף פעולה עם מכללות מקצועיות/לימודי המשך
ליווי ומעורבות בפיתוח, הטמעה ויישום של תוכניות בבתי הספר בדגש על הכנה וליווי בתעסוקה
שותפות וסיוע לבתי הספר בבניית הקשר עם בוגרי בתי הספר ובמפגשים של בוגרים עם התלמידים
שותפות בתהליך בחירת תלמידים ומעסיקים מצטיינים
שותפות בתהליך חיזוק הקשר של בית הספר והחיבור של ההורים לתפיסת תעסוקה מעצימה
שותפות בפיתוח וליווי תוכנית פיתוח והעצמה של רכזי התעסוקה
עבודה בשיתוף פעולה ושיתוף ידע עם צוות הרכזים בתוכנית סולם
רכזי תוכנית סולם מהווים גורם מקצועי אזורי בתחום קשרי מעסיקים ומסייעים לבתי הספר בהרחבת מערך המעסיקים שמעסיקים את התלמידים, בהתאם לחוק החניכות, ובתהליכים פדגוגיים שמקדמים תעסוקה מעצימה והקניית כישורים לעולם העבודה המשתנה
התפקיד כולל:
פיתוח והרחבה של מערך הקשרים והשותפויות של בתי ספר מקצועיים עם מעסיקים, בדגש על מעסיקים אסטרטגיים וארגוני מעסיקים, מתוך תפיסה פדגוגית של העצמת התלמיד וחיבור בין החלק התיאורטי של הלמידה העיונית לחלק המעשי של התנסות והתמחות תעסוקתית.
איתור, בחירה ובניית שיתוף הפעולה עם מעסיקים, עבודה שוטפת מול מעסיקים, הגדרת הצרכים מהמעסיקים ומנגנוני הבקרה להצלחה משותפת, תאום ציפיות ושימור הקשרים.
ארגון וקיום סיורים בעסקים והרצאות ומפגשים של מעסיקים בבתי ספר
ייעוץ מקצועי לבתי הספר ומומחיות אזורית בתחום קשרי מעסיקים
ארגון כנסי חשיפה, פיתוח ויצירת תמריצים למעסיקים
הגדרה ותיאום צרכים פדגוגיים וחניכותיים עם הצוותים החינוכיים, מפגשים וליווי שוטף של רכזי התעסוקה
סיוע לבתי הספר ביצירה וקיום שיתוף פעולה עם מכללות מקצועיות/לימודי המשך
ליווי ומעורבות בפיתוח, הטמעה ויישום של תוכניות בבתי הספר בדגש על הכנה וליווי בתעסוקה
שותפות וסיוע לבתי הספר בבניית הקשר עם בוגרי בתי הספר ובמפגשים של בוגרים עם התלמידים
שותפות בתהליך בחירת תלמידים ומעסיקים מצטיינים
שותפות בתהליך חיזוק הקשר של בית הספר והחיבור של ההורים לתפיסת תעסוקה מעצימה
שותפות בפיתוח וליווי תוכנית פיתוח והעצמה של רכזי התעסוקה
עבודה בשיתוף פעולה ושיתוף ידע עם צוות הרכזים בתוכנית סולם
דרישות:
ניסיון של 4 שנים, לכל הפחות, בבניה ופיתוח קשרים ושיתופי פעולה עם מעסיקים ארציים ומקומיים, לרבות הכרות עם צרכי גיוס ופיתוח של שוק העבודה בשנים האחרונות – חובה.
הכרות עם בתי הספר המקצועיים של האגף להכשרה מקצועית יתרון משמעותי
ניסיון/רקע בעבודה חינוכית יתרון משמעותי
הכרות עם עולם העבודה ותחום ההכשרה המקצועית – יתרון
תואר ראשון רלוונטי – חובה. תואר שני – יתרון.
אנו מגייסים מועמדים עם:
חיבור ערכי ומקצועי למטרות התוכנית ולחזון "החינוך היוצר", אופטימיות ואמונה בשינוי
יכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה בראייה אזורית
יכולת ניתוח מידע תעסוקתי ברמה האזורית
יכולת עבודה על פי יעדים ומדדים
נחישות התמדה ויכולת להתמודד עם חסמים
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה מתמדת וחשיבה יצירתית
יכולת עבודה בצוות
פרטים נוספים:
היקף: משרה מלאה
מקום עבודה: כל הארץ, ניידות גבוה, חלק מהעבודה מהבית
ההעסקה אינה באמצעות הג'וינט
קורות חיים יש לשלוח עד ה 11.7.24
-רק פניות מתאימות תענינה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של 4 שנים, לכל הפחות, בבניה ופיתוח קשרים ושיתופי פעולה עם מעסיקים ארציים ומקומיים, לרבות הכרות עם צרכי גיוס ופיתוח של שוק העבודה בשנים האחרונות – חובה.
הכרות עם בתי הספר המקצועיים של האגף להכשרה מקצועית יתרון משמעותי
ניסיון/רקע בעבודה חינוכית יתרון משמעותי
הכרות עם עולם העבודה ותחום ההכשרה המקצועית – יתרון
תואר ראשון רלוונטי – חובה. תואר שני – יתרון.
אנו מגייסים מועמדים עם:
חיבור ערכי ומקצועי למטרות התוכנית ולחזון "החינוך היוצר", אופטימיות ואמונה בשינוי
יכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה בראייה אזורית
יכולת ניתוח מידע תעסוקתי ברמה האזורית
יכולת עבודה על פי יעדים ומדדים
נחישות התמדה ויכולת להתמודד עם חסמים
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה מתמדת וחשיבה יצירתית
יכולת עבודה בצוות
פרטים נוספים:
היקף: משרה מלאה
מקום עבודה: כל הארץ, ניידות גבוה, חלק מהעבודה מהבית
ההעסקה אינה באמצעות הג'וינט
קורות חיים יש לשלוח עד ה 11.7.24
-רק פניות מתאימות תענינה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
