דרוש/ה רכז/ת מתנדבים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות ארגונית בשגרה ובחירום: מנהלת אגף רווחה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 09.10.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
הכנת תוכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות ממשלתיים
וציבוריים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
גיוס מתנדבים וראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות
סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה לשירותים
חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
הכנת תוכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים, תגמול
מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים, והכנת דוח סיכום בסוף כל שנת תקציב על
הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה להתנדבות.
קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה,
ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן "משק לזמן חירום אוגדן נהלים
בינתחומי לרשות המקומית" והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום.
הכנת תוכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך
הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של מתנדבים.
ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות.
מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד:
ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהלת אגף הרווחה, הממונה המחוזית להתנדבויות.
ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים, חגים, מבצעי
התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים.
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות ארגונית בשגרה ובחירום: מנהלת אגף רווחה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 09.10.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
הכנת תוכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות ממשלתיים
וציבוריים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
גיוס מתנדבים וראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות
סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה לשירותים
חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
הכנת תוכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים, תגמול
מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים, והכנת דוח סיכום בסוף כל שנת תקציב על
הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה להתנדבות.
קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה,
ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן "משק לזמן חירום אוגדן נהלים
בינתחומי לרשות המקומית" והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום.
הכנת תוכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך
הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של מתנדבים.
ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות.
מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד:
ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהלת אגף הרווחה, הממונה המחוזית להתנדבויות.
ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים, חגים, מבצעי
התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים.
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד סוציאלי או בעל תואר אקדמי, רצוי במדעי החברה או הרוח, או מורה מוסמך.
עדיפות לבעל ניסיון בעבודה בשירותי הרווחה.
לעובד סוציאלי- רישום בפנקס העו"ס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד סוציאלי או בעל תואר אקדמי, רצוי במדעי החברה או הרוח, או מורה מוסמך.
עדיפות לבעל ניסיון בעבודה בשירותי הרווחה.
לעובד סוציאלי- רישום בפנקס העו"ס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
