אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה.
הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.
הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.
משרה מלאה.
א’-ה’, 8:00-17:00
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – חובה.
3-5 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות.
ידע וניסיון בתוכנות האופיס אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint,Outlook.
שליטה בדיני עבודה חובה.
תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – חובה.
3-5 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות.
ידע וניסיון בתוכנות האופיס אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint,Outlook.
שליטה בדיני עבודה חובה.
תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
