לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

תיאור:
טיפול בתהליכי גיוס בהתאם לצרכי המחלקות: פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים, סינון קו”ח, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, שיחות ממליצים ועוד.
ליווי העובדים, מתנדבים ופרילנסרים – מתן מענה וטיפול החל מתהליך הקליטה ועד סיום העסקה.
טיפול בנושאי התנדבות: ליווי שוטף, מעקב אחר דיווח שעות התנדבות ועוד.
טיפול בנושאי: הסכמי העסקה, נוכחות, שכר, נהלי עבודה, רווחה, הדרכה, הערכת עובדים.
אדמיניסטרציה שוטפת.
ביצוע משימות נוספות, ככל שיידרשו עפ”י צרכי המערכת וע”י מנהלת משאבי אנוש.
– פניות למשרה מלאה.
משרדי החברה בתל אביב 

  דרישות:
– תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (משאבי אנוש, לימודי עבודה, מדעי החברה וכד’).
– ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש בארגון במגוון תחומי העשייה.
– ניסיון בתהליכי מיון,  גיוס וקליטה – חובה.
– ניסיון רלוונטי מתחום העמותות – יתרון.
– הכרות עם תחום ההתנדבות- יתרון.
– חריצות, יצירתיות, אסרטיביות, יוזמה ואקטיביות, מחויבות ומסירות, דיסקרטיות.
– תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים. יכולת גבוהה לעבודת צוות.
– יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
– יכולת ניסוח טובה בע”פ ובכתב.
– שליטה ביישומי מחשב (CRM, גוגל דרייב ואינטרנט).