לחברת שגריר דרוש/ה מנהל /ת גיוס
התפקיד כולל, פיתוח אסטרטגיית גיוס שתתאים לצרכים העסקיים של החברה בדגש על תהליכי גיוס חדשניים, יעילים וחווית מועמד תהליכי הגיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מגייסים, אפיון משרות, פרסום משרות, אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגר החברה ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים למשרות מגוונות בחברה מוקדי שירות, תפקידי מטה, מקצועות מגוונים בענף הרכב.ניתוח מקורות גיוס וניהול אפקטיביות גיוס.
*** חולון, משרה מלאה
התפקיד כולל, פיתוח אסטרטגיית גיוס שתתאים לצרכים העסקיים של החברה בדגש על תהליכי גיוס חדשניים, יעילים וחווית מועמד תהליכי הגיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מגייסים, אפיון משרות, פרסום משרות, אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגר החברה ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים למשרות מגוונות בחברה מוקדי שירות, תפקידי מטה, מקצועות מגוונים בענף הרכב.ניתוח מקורות גיוס וניהול אפקטיביות גיוס.
*** חולון, משרה מלאה
דרישות:
ניסיון בפיתוח מקורות גיוס, בניית הליכי גיוס ניסיון בראיונות טלפונים ופרונטליים יכולות התנסחות וכתיבה שיווקית ברמה גבוהה שליטה בתוכנות Office. יחסי אנוש מעולים, יכולת אבחון, תודעת שירות ודיסקרטיות. חדשנות,יוזמה, חשיבה “מחוץ לקופסא”.גישה חיובית ומוטיבציה גבוהה.
ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה, מוקדי שירות- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בפיתוח מקורות גיוס, בניית הליכי גיוס ניסיון בראיונות טלפונים ופרונטליים יכולות התנסחות וכתיבה שיווקית ברמה גבוהה שליטה בתוכנות Office. יחסי אנוש מעולים, יכולת אבחון, תודעת שירות ודיסקרטיות. חדשנות,יוזמה, חשיבה “מחוץ לקופסא”.גישה חיובית ומוטיבציה גבוהה.
ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה, מוקדי שירות- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
