מכרז פומבי לתפקיד:
עו”ס מנהל /ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקות לשירותים חברתיים.
ממונה ישירות על העובדים המשויכים למרכז ומנחה אותם.
טיפול בפניות ובצורכי איתור של המשפחות, במטרה למנוע את האלימות במשפחה ולשפר את תפקודם האישי המשפחתי והחברתי.
יוזמת פעולות מניעה ואיתור בקהילה.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעה.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הובלה ופיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קידום תהליכי הפנייה מסודרים של לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים ומסגרות טיפול רלוונטיים, לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
יוזמה של פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספים להרחבת נפח הפעילות בתחום.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים.
ביצוע עבודה לפי תוכנית עבודה שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
תיעוד תוכניות התערבות המופעלות במרכז ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי טיפול.
הערכה באופן שוטף את השגת יעדי הטיפול במרכז, בדיקת תוצאות עבודתו.
בקרה ופיקוח על איכות השירות.
ניהול ידע, פיתוח ידע ואיסוף נתונים בתחום.
טיפול ישיר בנשים גברים נפגעי אלימות ו/או פוגעים.
השתתפות בצוות המוביל של האגף לשירותים חברתיים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע”י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2024 12:00.
עו”ס מנהל /ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקות לשירותים חברתיים.
ממונה ישירות על העובדים המשויכים למרכז ומנחה אותם.
טיפול בפניות ובצורכי איתור של המשפחות, במטרה למנוע את האלימות במשפחה ולשפר את תפקודם האישי המשפחתי והחברתי.
יוזמת פעולות מניעה ואיתור בקהילה.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעה.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הובלה ופיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קידום תהליכי הפנייה מסודרים של לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים ומסגרות טיפול רלוונטיים, לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
יוזמה של פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספים להרחבת נפח הפעילות בתחום.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים.
ביצוע עבודה לפי תוכנית עבודה שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
תיעוד תוכניות התערבות המופעלות במרכז ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי טיפול.
הערכה באופן שוטף את השגת יעדי הטיפול במרכז, בדיקת תוצאות עבודתו.
בקרה ופיקוח על איכות השירות.
ניהול ידע, פיתוח ידע ואיסוף נתונים בתחום.
טיפול ישיר בנשים גברים נפגעי אלימות ו/או פוגעים.
השתתפות בצוות המוביל של האגף לשירותים חברתיים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע”י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2024 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בעבודה סוציאלית.
בוגר קורס למניעה וטיפול באלימות במשפחה, תחילת השתתפות בקורס הכשרה תוך שנה משיבוץ לתפקיד.
אישור רישום בפנקס העו”ס.
תואר שני רלוונטי – יתרון.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול במשפחה (בליווי הדרכה שיטתית).
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
העדר רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס”א 2001.
העדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע לפי חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים/חסרי ישע התשפ”ג – 2023.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, כושר הדרכה, קפדנות ודייקנות בביצוע עבודה, ערנות, דריכות, הבנה ותפיסה, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ, כושר עבודה בצוות, רגישות ויכולת ארגונית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, התמדה, תודעת שרות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בעבודה סוציאלית.
בוגר קורס למניעה וטיפול באלימות במשפחה, תחילת השתתפות בקורס הכשרה תוך שנה משיבוץ לתפקיד.
אישור רישום בפנקס העו”ס.
תואר שני רלוונטי – יתרון.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול במשפחה (בליווי הדרכה שיטתית).
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
העדר רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס”א 2001.
העדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע לפי חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים/חסרי ישע התשפ”ג – 2023.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, כושר הדרכה, קפדנות ודייקנות בביצוע עבודה, ערנות, דריכות, הבנה ותפיסה, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ, כושר עבודה בצוות, רגישות ויכולת ארגונית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, התמדה, תודעת שרות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
