אנחנו מחפשים סמנכ"ל.ית להובלת אגף התפעול שלנו
מה זה אומר?
* אחריות מלאה על מערך היצור והמערכות התומכות ביצור, לצורך עמידה במועדי אספקה, רמת איכות, רמת שירות, בטיחות ונהלי עבודה.
* אחריות מלאה על יעדי יעילות תפעולית בכל המדדים האופרטיביים שיגודרו ע"י הנהלת החברה.
* אחריות על פיתוח מנהלים, גיוס, ניהול שוטף, הכשרות הון אנושי וטיפול בפרט
* הגדרת יעדים שנתיים להנהלת האגף הנגזרים מיעדי החברה ובקרה על ישומם.
* הובלת הנהלת האגף תוך יצירת שגרות ניהול, בקרות וביצוען
* פיתוח ושימור עתודה טכנולוגית וניהולית באגף.
מה זה אומר?
* אחריות מלאה על מערך היצור והמערכות התומכות ביצור, לצורך עמידה במועדי אספקה, רמת איכות, רמת שירות, בטיחות ונהלי עבודה.
* אחריות מלאה על יעדי יעילות תפעולית בכל המדדים האופרטיביים שיגודרו ע"י הנהלת החברה.
* אחריות על פיתוח מנהלים, גיוס, ניהול שוטף, הכשרות הון אנושי וטיפול בפרט
* הגדרת יעדים שנתיים להנהלת האגף הנגזרים מיעדי החברה ובקרה על ישומם.
* הובלת הנהלת האגף תוך יצירת שגרות ניהול, בקרות וביצוען
* פיתוח ושימור עתודה טכנולוגית וניהולית באגף.
דרישות:
* תואר ראשון – חובה, תואר שני (רצוי) במקצועות הניהול והכלכלה. יתרון לרקע טכני
* הכרות וניהול תחומי תפ"י, רכש, שרשרת אספקה, יצור, מערכות מידע.
* ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תפעול בארגון תעשייתי, פרויקטלי דומה (מעל 100 עובדים).
בכדי להצליח בתפקיד נדרשת גם כריזמה, יכולת הכלה וניהול משברים, יכולת רתימה ושכנוע, ניסיון בסביבת עבודה בעומס גבוה, תודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* תואר ראשון – חובה, תואר שני (רצוי) במקצועות הניהול והכלכלה. יתרון לרקע טכני
* הכרות וניהול תחומי תפ"י, רכש, שרשרת אספקה, יצור, מערכות מידע.
* ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תפעול בארגון תעשייתי, פרויקטלי דומה (מעל 100 עובדים).
בכדי להצליח בתפקיד נדרשת גם כריזמה, יכולת הכלה וניהול משברים, יכולת רתימה ושכנוע, ניסיון בסביבת עבודה בעומס גבוה, תודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
