דרוש/ה מרכז/ת בכיר/ה העמדת מידע לציבור (מח"ר 37-40) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה.
סוג העסקה: מילוי מקום.
תיאור התפקיד:
אחריות על טיפול בבקשות חופש מידע ובכלל זה: קבלת הבקשה, איתור המידע, אחריות לקבלת הכרעה בדבר המענה למבקש על-ידי הגורמים המוסמכים, מתן המענה בפועל, מעקב אחר כלל הבקשות במשרד, גביית אגרות, פניה לצד ג' פרסום המענה באתר והכל בהתאם להוראות הדין ולהנחיות היחידה הממשלתית לחופש המידע במשרד המשפטים מכוח החלטת הממשלה 2950 מיום ל' באדר א' התשע"א (6.3.2011).
אחריות לקידום הפעילות לגיבוש מדיניות של הפצת מידע ייזום על ידי המשרד/יחידת הסמך.
ניהול הקשר של המשרד/יחידת הסמך מול היחידה הממשלתית לחופש המידע.
קידום הפעילות לקביעת מדיניות המשרד/ יחידת הסמך בדבר הנגשת מידע לציבור באמצעות אתר האינטרנט של המשרד/ יחידת הסמך, רשתות חברתיות ועוד.
אחריות לפרסום מידע ובכלל זה: הדו"ח השנתי, דיווח הממונה, הנחיות מנהליות ומידע אודות איכות הסביבה מכוח חוק חופש המידע, התשנ"ח-1998; פרסום התקשרויות והיתרים כאמור בהחלטת ממשלה 1116 מיום כ"ו בטבת התשע"ד (29.12.2013); פרסום מאגרי מידע וסדרות נתונים מכוח החלטת ממשלה 2985 מיום י"ד בשבט התשס"ח (21.2.2008),והחלטת ממשלה 1933 מיום כ"ט בכסליו התשע"ז (29.12.2016).
קביעת נהלים ודרכי עבודה להנגשת מידע יזום ולטיפול בבקשות חופש מידע במשרד/ יחידת הסמך.
נקיטת פעולות להגברת המודעות בתוך המשרד/יחידת הסמך לקיומן של החובות מכוח החקיקה והחלטות הממשלה, ובכלל זה קיום הדרכות פנים משרדיות למנהלי היחידות ולכלל העבדים.
הגשת המלצות לאחראי/ת המשרד/ יחידת הסמך בנוגע לשיפור יישומו של חוק חופש המידע ולהגברת המידע המפורסם לציבור באופן ייזום, ואופן הנגשתו לציבור.
העלאת חומרים לאתר המרכזי לחופש המידע
וידוא עדכניות נתוני המשרד/ יחידת הסמך באתר המרכזי לחופש המידע;
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.
סוג העסקה: מילוי מקום.
תיאור התפקיד:
אחריות על טיפול בבקשות חופש מידע ובכלל זה: קבלת הבקשה, איתור המידע, אחריות לקבלת הכרעה בדבר המענה למבקש על-ידי הגורמים המוסמכים, מתן המענה בפועל, מעקב אחר כלל הבקשות במשרד, גביית אגרות, פניה לצד ג' פרסום המענה באתר והכל בהתאם להוראות הדין ולהנחיות היחידה הממשלתית לחופש המידע במשרד המשפטים מכוח החלטת הממשלה 2950 מיום ל' באדר א' התשע"א (6.3.2011).
אחריות לקידום הפעילות לגיבוש מדיניות של הפצת מידע ייזום על ידי המשרד/יחידת הסמך.
ניהול הקשר של המשרד/יחידת הסמך מול היחידה הממשלתית לחופש המידע.
קידום הפעילות לקביעת מדיניות המשרד/ יחידת הסמך בדבר הנגשת מידע לציבור באמצעות אתר האינטרנט של המשרד/ יחידת הסמך, רשתות חברתיות ועוד.
אחריות לפרסום מידע ובכלל זה: הדו"ח השנתי, דיווח הממונה, הנחיות מנהליות ומידע אודות איכות הסביבה מכוח חוק חופש המידע, התשנ"ח-1998; פרסום התקשרויות והיתרים כאמור בהחלטת ממשלה 1116 מיום כ"ו בטבת התשע"ד (29.12.2013); פרסום מאגרי מידע וסדרות נתונים מכוח החלטת ממשלה 2985 מיום י"ד בשבט התשס"ח (21.2.2008),והחלטת ממשלה 1933 מיום כ"ט בכסליו התשע"ז (29.12.2016).
קביעת נהלים ודרכי עבודה להנגשת מידע יזום ולטיפול בבקשות חופש מידע במשרד/ יחידת הסמך.
נקיטת פעולות להגברת המודעות בתוך המשרד/יחידת הסמך לקיומן של החובות מכוח החקיקה והחלטות הממשלה, ובכלל זה קיום הדרכות פנים משרדיות למנהלי היחידות ולכלל העבדים.
הגשת המלצות לאחראי/ת המשרד/ יחידת הסמך בנוגע לשיפור יישומו של חוק חופש המידע ולהגברת המידע המפורסם לציבור באופן ייזום, ואופן הנגשתו לציבור.
העלאת חומרים לאתר המרכזי לחופש המידע
וידוא עדכניות נתוני המשרד/ יחידת הסמך באתר המרכזי לחופש המידע;
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) יש לצרף תעודות השכלה.
ניסיון:
ניסיון בשני התחומים הבאים:
ניסיון בהובלת/ סיוע בתהליכים חוצי ארגון/יחידה (כגון: שינויי תהליכי עבודה, פרויקטים, תהליכי קבלת החלטות וכדומה);
ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים(כגון: הנחיות עבודה, הפעלה, ניירות עמדה, מענה מקצועי) הניסיון יכול להיות בחופף או במצטבר לכלל שנות הניסיון.
לבעלי תואר ראשון – 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לבעלי תואר שני – 2 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
יש לצרף אישורי העסקה הכוללים: לוגו, חתימה, חותמת, תפקיד, תקופות העסקה, היקף משרה ותחומי אחריות.
כישורים רצויים:
ניסיון בעבודה עם מאגרי נתונים ממוחשבים.
יכולת עבודה בצוות.
בעל תודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה בשפה העברית.
יכולת לפעול בתנאי לחץ תוך עמידה בזמנים.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) יש לצרף תעודות השכלה.
ניסיון:
ניסיון בשני התחומים הבאים:
ניסיון בהובלת/ סיוע בתהליכים חוצי ארגון/יחידה (כגון: שינויי תהליכי עבודה, פרויקטים, תהליכי קבלת החלטות וכדומה);
ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים(כגון: הנחיות עבודה, הפעלה, ניירות עמדה, מענה מקצועי) הניסיון יכול להיות בחופף או במצטבר לכלל שנות הניסיון.
לבעלי תואר ראשון – 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לבעלי תואר שני – 2 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
יש לצרף אישורי העסקה הכוללים: לוגו, חתימה, חותמת, תפקיד, תקופות העסקה, היקף משרה ותחומי אחריות.
כישורים רצויים:
ניסיון בעבודה עם מאגרי נתונים ממוחשבים.
יכולת עבודה בצוות.
בעל תודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה בשפה העברית.
יכולת לפעול בתנאי לחץ תוך עמידה בזמנים.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
