לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

מפעיל/ת מחלקת ייצור
מטרת התפקיד- הפעלת מערכות המפעל, ביצוע פעילות לוגיסטית על מנת ליישם את תוכנית העיקורים והלוגיסטיקה המפעלית
אחריות מקצועית-
יישום תוכנית העיקורים על פי תכנון שיבוץ העבודות.
הפעלת מתקני העיקור ותת-המערכות שלהם עפ"י כל הפרמטרים הנדרשים לתהליך העיקור הספציפי ועפ"י הוראות ונהלי העבודה הרלוונטיים עליהם הודרכו והוסמכו.
הכנת מנות העיקור לתהליך על פי נהלי העבודה וכרטיסי האצווה.
אחראי לטיפול בתקלות טכניות: דיווח, טיפול ראשוני והפעלת צוות האחזקה בהתאם לצורך במטרה למנוע שיבושים בתוכנית העיקורים.
הכנת המשמרת, חפיפה, הכנת ציוד, הטענת חומר גלם (גז), אמצעי עזר וכד'
ביצוע כל הפעולות הנדרשות לצורך מימוש תוכנית העבודה כולל שינוע, עטיפה, פרוק משטחים, ניקיון, בדיקות נדרשות ומילוי מסמכים.
מנהל קשר מלא עם מחלקת התפ"י בהיבטי תוכנית העיקורים (בהיעדר מנהל משמרת), שינויים בלו"ז, דרישות מיוחדות של לקוחות וכד'
מקיים חפיפה מלאה בין המשמרות עם מנהל המשמרת היוצא/נכנס. כולל הכנת טופס העברת משמרת מלא ומעודכן.
אחראי לבטיחות בזמן המשמרת. הקפדה על נהלי בטיחות, שימוש באמצעי בטיחות וכד'
אחראי לאיכות העבודה בהיבטים של עבודה לפי נהלים, סימון המשטחים, מניעה וצמצום נזקי טובין.
אחראי על סדר וניקיון אולם הייצור והמחסנים.
השכלה:
מיומנויות וכישורים:
יכולות בינאישיות גבוהות, יכולת עבודה עצמאית תחת מצבי לחץ ובלו"ז צפוף, ראיה מערכתית.
יכולת הנעת עובדים ורתימה.
יכולות עבודה בסביבה משתנה ואי ודאות.
הסמכות מקצועיות/תעודות:
הסמכות רלוונטיות בתחום התפעול, ייצור או לוגיסטיקה.
ניסיון קודם נדרש: שלוש שנים במפעל תעשייתי כעובד ייצור, מחסנאי או תפקיד תפעולי דומה
שליטה בשפות: אנגלית ברמה טובה
שליטה במערכות ממוחשבות:
שליטה מלאה במערכת ה- OFFICE
הכרות עם מערכות ERP (פריוריטי וכ')
תנאים:
היקף משרה:
מלאה + ש"נ. בפורמט משמרות-
בוקר: 06:00-15:00
צוהריים: 13:00-22:00
לילה: 22:00-06:00.
שישי ערב ושבת בוקר זה על בסיס הקפצות. מגיעים רק לכמה שעות בשעות משתנות.
עבודה בסופי שבוע וחגים בהתאם לתוכנית המשמרות
תנאי עבודה:
הסכם עבודה אישי.
שכר:9,000 ש"ח בסיס + שעות נוספות.
נסיעות בהתאם למרחק מקום המגורים.
תעריף שכר למשמרת:
משמרת בוקר – שכר בסיס 100%
משמרת צוהריים – שכר בסיס של 115%
משמרת ערב – שכר בסיס של 130%
עבודה בסופי שבוע:
בשלב זה העבודה היא על פי פורמט הקפצות. בהמשך לאחר השלמת גיוס מצבת המפעילים נעבור לעבודה רציפה של 24/7 ואז השכר בסופי שבוע יהיה לפי שעה בתעריף 200%. (כיום התעריף הוא 150% לשעות נוכחות)
הקפצות בסופי שבוע:
מענק הקפצה קבוע – 300 ש"ח
שכר לפי שעות על פי חוק 150%
כלומר עובד שיגיע להקפצה יהנה ממענק של 300 ש"ח בתוספת לתשלום עבור שעות בפועל בתעריף של 150% ע"פ חוק.