לארגון ציבורי מוביל במרכז דרוש/ה מנהל /ת צוות סורסינג וגיוס, לתפקיד המשלב: פיתוח והובלת אסטרטגיות סורסינג, הובלת שינוי וחדשנות בתחום הגיוס בארגון, פתיחת ערוצי תקשורת חדשים ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים, עבודה בשיתוף פעולה צמוד עם מחלקת השיווק, ניתוח מגמות שוק לזיהוי מקורות גיוס חדשים והתאמת ערוצי סורסינג בהתאם לקהל היעד, בניית תוכניות עבודה שנתיות, ביצוע מדידה ובקרה שוטפת של אפקטיביות תהליכי הסורסינג, עבודה רוחבית מול ראשי צוותים ומנהלי גיוס להבנת צרכים והתאמת פתרונות גיוס יצירתיים ועוד.
*המשרה ממוקמת בלוד*
*המשרה ממוקמת בלוד*
דרישות:
ניסיון לפחות 5 שנים בניהול אסטרטגיית גיוס- חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי סורסינג חדשים ותהליכי חדשנות בגיוס בארגון- חובה
ניסיון בעבודה ישירה עם מנהלים- חובה
ניסיון ביצירת שיתופי פעולה עם גופים לטובת גיוסים- חובה
ניסיון ניהולי- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון לפחות 5 שנים בניהול אסטרטגיית גיוס- חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי סורסינג חדשים ותהליכי חדשנות בגיוס בארגון- חובה
ניסיון בעבודה ישירה עם מנהלים- חובה
ניסיון ביצירת שיתופי פעולה עם גופים לטובת גיוסים- חובה
ניסיון ניהולי- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
