ניהול צוות של כ 25 – 30 עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור.
ניהול המשאב האנושי בצוות, לרבות: הובלת תהליכי חניכה, פיתוח יכולות והסמכות של העובדים.
אחריות לתפעול תקין של המכונות וציוד העזר בהתאם למדיניות האחזקה.
מתן מענה לתקלות וחריגות בתהליכי העבודה תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה של נהלי הארגון, בפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
ייזום שיפורים תפעוליים לפי כלי מצוינות תפעולית.
משרה מלאה – א-ה, במשמרות.
ניהול המשאב האנושי בצוות, לרבות: הובלת תהליכי חניכה, פיתוח יכולות והסמכות של העובדים.
אחריות לתפעול תקין של המכונות וציוד העזר בהתאם למדיניות האחזקה.
מתן מענה לתקלות וחריגות בתהליכי העבודה תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה של נהלי הארגון, בפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
ייזום שיפורים תפעוליים לפי כלי מצוינות תפעולית.
משרה מלאה – א-ה, במשמרות.
קיים מערך הסעות מאזורים: אשדוד, אשקלון וגן יבנה
דרישות:
תעודת טכנאי או הנדסאי – יתרון.
רישיון מלגזה – יתרון.
ניסיון בניהול והנעת צוות.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
ידע וגישה טכנית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת טכנאי או הנדסאי – יתרון.
רישיון מלגזה – יתרון.
ניסיון בניהול והנעת צוות.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
ידע וגישה טכנית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
