לחברת שיווק דיגיטלי באשקלון דרוש/ה מנהל /ת משרד ורכז/ת HR – לחצי משרה (עם אופציה למשרה מלאה בהמשך).
תיאור התפקיד:
רכז/ת HR:
להוות ליד ימינה של מנהל /ת ה-HR.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות סינון ותיאום הליכי הגיוס עם מועמדים פוטנציאליים לתפקידים השונים.
ליווי המועמדים לאורך התהליך מתחילתו ועד סופו.
בניית פרופילי משרות ופרסום המשרות בפלטפורמות השונות.
אחריות על דיווחי השעות של העובדים.
בניית דוחות מעקב ב-Google Sheets.
תכנון Happy Hours, הרמות כוסית וערבי צוות.
ניהול משרד:
דאגה לתקינות המשרד ותקשורת עם בעלי מקצוע במידת הצורך לטיפול בתקלות ואחזקת המשרד.
הזמנת ציוד משרדי.
הזמנת מזון וביצוע השלמות במידת הצורך.
מתן תמיכה להנהלת החשבונות במשרד.
תיאור התפקיד:
רכז/ת HR:
להוות ליד ימינה של מנהל /ת ה-HR.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות סינון ותיאום הליכי הגיוס עם מועמדים פוטנציאליים לתפקידים השונים.
ליווי המועמדים לאורך התהליך מתחילתו ועד סופו.
בניית פרופילי משרות ופרסום המשרות בפלטפורמות השונות.
אחריות על דיווחי השעות של העובדים.
בניית דוחות מעקב ב-Google Sheets.
תכנון Happy Hours, הרמות כוסית וערבי צוות.
ניהול משרד:
דאגה לתקינות המשרד ותקשורת עם בעלי מקצוע במידת הצורך לטיפול בתקלות ואחזקת המשרד.
הזמנת ציוד משרדי.
הזמנת מזון וביצוע השלמות במידת הצורך.
מתן תמיכה להנהלת החשבונות במשרד.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/משאבי אנוש (יש אופציה למשרת סטודנט/ית – עדיפות לשנה ג') – יתרון משמעותי.
רקע בתחום משאבי האנוש או ניסיון בעבודה משרדית ממוחשבת – תינתן עדיפות.
ידע ב-Excel/Google Sheets – יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה – חובה.
יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, זריזות ויעילות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/משאבי אנוש (יש אופציה למשרת סטודנט/ית – עדיפות לשנה ג') – יתרון משמעותי.
רקע בתחום משאבי האנוש או ניסיון בעבודה משרדית ממוחשבת – תינתן עדיפות.
ידע ב-Excel/Google Sheets – יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה – חובה.
יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, זריזות ויעילות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
