התפקיד כולל ניהול מנהלי מחלקות בייצור, ראשי צוותים ומנהלי משמרות.
ליווי וחניכה של דרגי ניהול הובלת תהליכי פיתוח ניהולי, העצמה ויצירת מחויבות.
עבודה על פי יעדים ו-KPIs אחריות מלאה על השגת מטרות המפעל.
ניהול ממשקים מרובים בתוך הארגון ועם גורמים חיצוניים.
עבודה לפי מתודולוגיות מצויינות תפעולית.
ליווי וחניכה של דרגי ניהול הובלת תהליכי פיתוח ניהולי, העצמה ויצירת מחויבות.
עבודה על פי יעדים ו-KPIs אחריות מלאה על השגת מטרות המפעל.
ניהול ממשקים מרובים בתוך הארגון ועם גורמים חיצוניים.
עבודה לפי מתודולוגיות מצויינות תפעולית.
דרישות:
ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול מפעל יצרני חובה.
יתרון משמעותי לניסיון קודם במפעל בתחום המזון או התחום הפרמצבטי/תהליכי.
ניסיון מוכח בניהול והנעת עובדים רבים במבנה ארגוני מורכב.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכי שינוי, שיפור מתמיד והתייעלות.
ראייה מערכתית, סדר ודיוק, יכולת קבלת החלטות תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול מפעל יצרני חובה.
יתרון משמעותי לניסיון קודם במפעל בתחום המזון או התחום הפרמצבטי/תהליכי.
ניסיון מוכח בניהול והנעת עובדים רבים במבנה ארגוני מורכב.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכי שינוי, שיפור מתמיד והתייעלות.
ראייה מערכתית, סדר ודיוק, יכולת קבלת החלטות תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
