דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קליטה.
היקף משרה: מלאה.
תיאור תפקיד:
פיתוח קהילתי, תרבותי, העצמה לעולים ושילובם בקהילה העירונית במגוון תחומים, לרבות חינוך בלתי פורמאלי, תחום הפנאי, התרבות, הספורט והאומנות לכל הגילאים ולעולים מכל הארצות.
עידוד וקידום מנהיגות בקרב העולים ושילובם במנהיגות המקומית
ייזום ופיתוח תכניות עבודה, יישום ומעקב, מתן מענה לבעיות ולצרכים חברתיים, תרבותיים וכלכליים של אוכלוסיית העולים.
אחריות על בניית תקציב המחלקה ויישומו
יישום תכניות של משרד הקליטה ומשרדי ממשלה רלוונטיים, פיתוח קשרי גומלין ושיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות בקהילה המתייחסים לאוכלוסיית העולים.
עיסוק בנושאי ההערכה, מעקב אחר תהליכים והתקדמות תכניות עבודה, התייעלות והפקת לקחים על בסיס נתונים.
השתתפות בוועדות עירוניות שונות.
ניהול פעילות בתחום לימוד השפה העברית והכרת הארץ.
ניהול צוות המחלקה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע”י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2024 12:00.
היקף משרה: מלאה.
תיאור תפקיד:
פיתוח קהילתי, תרבותי, העצמה לעולים ושילובם בקהילה העירונית במגוון תחומים, לרבות חינוך בלתי פורמאלי, תחום הפנאי, התרבות, הספורט והאומנות לכל הגילאים ולעולים מכל הארצות.
עידוד וקידום מנהיגות בקרב העולים ושילובם במנהיגות המקומית
ייזום ופיתוח תכניות עבודה, יישום ומעקב, מתן מענה לבעיות ולצרכים חברתיים, תרבותיים וכלכליים של אוכלוסיית העולים.
אחריות על בניית תקציב המחלקה ויישומו
יישום תכניות של משרד הקליטה ומשרדי ממשלה רלוונטיים, פיתוח קשרי גומלין ושיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות בקהילה המתייחסים לאוכלוסיית העולים.
עיסוק בנושאי ההערכה, מעקב אחר תהליכים והתקדמות תכניות עבודה, התייעלות והפקת לקחים על בסיס נתונים.
השתתפות בוועדות עירוניות שונות.
ניהול פעילות בתחום לימוד השפה העברית והכרת הארץ.
ניהול צוות המחלקה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע”י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2024 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל – ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי – קליטת עליה.
עבור הנדסאי רשום – חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי – קליטת עליה.
עבור טכנאי מוסמך – שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי – קליטת עליה.
(יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף משרה).
דרישות נוספות:
שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות יתרון.
יישומי מחשב – שליטה בתוכנות ה Office ורשתות חברתיות.
ניהול צוות והנעת עובדים – יתרון.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
ייצוגיות ושירותיות, יחסי אנוש טובים.
יכולת קיום מו”מ עם מוסדות שונים.
סדר וארגון.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל – ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי – קליטת עליה.
עבור הנדסאי רשום – חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי – קליטת עליה.
עבור טכנאי מוסמך – שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי – קליטת עליה.
(יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף משרה).
דרישות נוספות:
שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות יתרון.
יישומי מחשב – שליטה בתוכנות ה Office ורשתות חברתיות.
ניהול צוות והנעת עובדים – יתרון.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
ייצוגיות ושירותיות, יחסי אנוש טובים.
יכולת קיום מו”מ עם מוסדות שונים.
סדר וארגון.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.