• ניהול מקצועי ומנהלי של פעילויות המחלקה, בהתאם למדיניות ונהלי משרד הבריאות והנהלת ביה”ח ואחריות על רשומה רפואית איכותית.
• אחריות ופיקוח על איכות השירות הרפואי ועמידה ביעדי איכות.
• פיתוח מקצועי, הדרכה, הובלה והכוונה של צוות המחלקה, אישור אבחנות ותכניות טיפוליות והדרכת מתמחים וסטודנטים.
• קיום שגרות ניהול: ישיבות צוות שוטפות, ייעוץ ופתרון בעיות מקצועיות, טיפול בפניות ותלונות, אחריות לתקינות הציוד במחלקה.
• עמידה ביעדים כלכליים ותקציביים ושימוש מושכל במשאבים.
• קשר עם משפחות המטופלים ומסירת מידע.
• השתתפות בוועדות, ישיבות, צוותי היגוי ועוד, לפי צרכי בית החולים.
• ייצוג בית החולים מול מטופלים ומשפחות. ייצוג החטיבה/ המחלקה בפורומים אקדמיים כגון כנסים.
• מעקב שוטף אחר התפתחויות מדעיות בתחום, ייזום מחקרים רפואיים, איסוף חומר רלוונטי, פרסום הממצאים ויישומם בעבודה.
• כוננות-על של המחלקה.
• כפיפות להנהלת החטיבה.
מנהל/ת מחלקת מונשמים/ שיקום נשימתי
אזור השרוןהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
עמותת רעות
אזור השרוןהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
פורסם לפני יותר מחודש
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי לתפקיד
התאמתך לתפקיד מחושבת על פי כישורך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
משרות חדשות במערכת שיכולות לעניין אותך
עמותת רעות
דוברי שפות
אזור השרוןהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
פורסם לפני חודש 1
א. ניהול מקצועי ומנהלי של פעילויות המחלקה והצוות.ב. עבודה בהתאם למדיניות ונהלי משרד הבריאות והנהלת ביה”ח.ג. קיום שגרות ניהול: קיום ...
עמותת רעות
אזור השרוןהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
פורסם לפני יותר מחודש
א. ניהול מקצועי ומנהלי של פעילויות המחלקה והצוות.ב. עבודה בהתאם למדיניות ונהלי משרד הבריאות והנהלת ביה”ח.ג. קיום שגרות ניהול: קיום ...