משרות תוצאות חיפוש מתאימות לבקשתך:

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג- 2012 באותם תחומים, ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן,
או
תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר),
או
בעל השכלה אחרת וניסיון מקצועי כמפורט להלן.
ניסיון מקצועי:
רשות מקומית ברמה ב’ או ג’
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל – שנתיים ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
עבור הנדסאי רשום 3 שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי מוסמך 4 שנות ניסיון כאמור.
עבור בעל השכלה אחרת – 4 5 שנות ניסיון כאמור.
ניסיון ניהולי – לא נדרש מעבר לסעיף לעיל.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- office.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
רישום פלילי: המועמד יחתום על תצהיר כי אינו מתנגד שתעשה פנייה על ידי המועצה למשטרה לקבלת רישום פלילי והסכמת המשטרה למינויו.
כישורים אישיים: כושר ביטוי בכתב ובעפ, יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים, אמינות ומהימנות,עמידה בלחצים, יכולת למידה עצמית, ייצוגיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת טיפול במספר נושאים במקביל.
על המועמדים להגיש קורות חיים+ אישורי השכלה+ אישורי ניסיון והמלצות+ שאלון ניגוד עניינים+ טופס הצהרה רש”פ משטרה. הצעות מועמדות יש להגיש למנהל יח’ ההון האנושי, ידנית במשרדי המועצה, בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.