אחריות על ניהול והובלת מערך ההפצה של החברה, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה, עמידה ביעדים וייעול תהליכי העבודה.
במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של מערך ההפצה, המונה כ 70 עובדים, כולל ניהול ישיר של אחראי תחומים.
פיקוח ובקרה על תהליכי ההפצה מול נהגים וקבלנים חיצוניים.
ניתוח תהליכי עבודה קיימים, זיהוי הזדמנויות לשיפור והובלת מהלכים לייעול תפעולי.
הטמעה ופיקוח על יישום נהלי עבודה, בטיחות ואבטחת איכות.
הפקת דוחות ביצועים תקופתיים והצגתם בפני סמנכ"ל שרשרת אספקה.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
אחריות לעמידה בסטנדרטים של איכות, בטיחות ושירות.
זמינות ומתן מענה גם לאחר שעות העבודה.
כפיפות לסמנכ"ל שרשרת אספקה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי ניהול עם אוריינטציה תפעולית חובה
(יתרון לניסיון בניהול צוותים גדולים וניהול מנהלי ביניים)
ניסיון קודם בניהול עובדים ומנהלים בהיקף דומה.
שליטה מלאה בתוכנות- Office חובה.
יכולת חשיבה אסטרטגית והובלת תהליכי שינוי.
יכולת אנליטית.
יחסי אנוש מעולים.
תואר ראשון במנהל עסקים / תו"נ או תחום רלוונטי אחר יתרון.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי ניהול עם אוריינטציה תפעולית חובה
(יתרון לניסיון בניהול צוותים גדולים וניהול מנהלי ביניים)
ניסיון קודם בניהול עובדים ומנהלים בהיקף דומה.
שליטה מלאה בתוכנות- Office חובה.
יכולת חשיבה אסטרטגית והובלת תהליכי שינוי.
יכולת אנליטית.
יחסי אנוש מעולים.
תואר ראשון במנהל עסקים / תו"נ או תחום רלוונטי אחר יתרון.
** רק פניות מתאימות יענו **
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
