דרוש/ה מנהל /ת היחידה לקידום נוער
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים לטיפול בנוער מנותק ברשות המקומית. הכנת תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ואחראי לביצועה, תוך תיאום ושיתוף פעולה של מכלול הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול בנוער מנותק ברשות.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער ופועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים. מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
במידת הצורך, מדריך ומנחה אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות המתקיימות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות טיפוליות ופדגוגיות.
היקף המשרה: -100%
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים לטיפול בנוער מנותק ברשות המקומית. הכנת תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ואחראי לביצועה, תוך תיאום ושיתוף פעולה של מכלול הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול בנוער מנותק ברשות.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער ופועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים. מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
במידת הצורך, מדריך ומנחה אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות המתקיימות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות טיפוליות ופדגוגיות.
היקף המשרה: -100%
דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, מינהל חינוכי.
יועדפו בעלי תואר שני.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער.
הכשרה:
חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המח' לקידום נוער באגף.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד מהתחומים הבאים: חינוך, טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ניהול.
יכולת ליצירת קשר וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, מינהל חינוכי.
יועדפו בעלי תואר שני.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער.
הכשרה:
חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המח' לקידום נוער באגף.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד מהתחומים הבאים: חינוך, טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ניהול.
יכולת ליצירת קשר וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
