כפיפות: מנהלת מחלקת נגישות
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
החלפה בגין יציאה לחופשת לידה
•ליווי אישי וסיוע למנהלת המחלקה בעבודה השוטפת בכל ההיבטים הנדרשים
•עבודה אדמינסטרטיבית שוטפת לרבות אחריות לניהול יומן
•מענה טלפוני, קבלת קהל, מעקב ובקרה אחר פניות ציבור ו/או עובדי הרשות בתחום הנגישות
•תיאום וארגון ישיבות, אחריות להכנת סדר יום והפצת חומר למוזמנים
•השתתפות בישיבות, כתיבת סיכומים ופרוטוקולים, הפצתם ועריכת מעקב ובקרה אחר ביצוע ההחלטות
•ריכוז נושאים מול הרפרנטים המקצועיים
•ארגון, ליויי, מעקב והשתתפות באירועים עירוניים בהקשר של נגישות עירונית
•תיאום והשתתפות בסיורים וביקורות בשטח עפ"י דרישה
•עבודה מול גורמים בתוך הרשות ומחוצה לה
•סיוע במשימות מחלקתיות/מזכירות האגף וביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה
