קצת על התפקיד
אחריות E2E על תהליך הגיוס
ביצוע ניתוחי עיסוק
ביצוע ראיונות ואבחון מועמדים (חיצוניים ופנימיים)
מתן הצעות שכר
ניהול פרוייקטי גיוס לחטיבה
עבודה מול צוות הסורסניג לקידום תהליך הגיוס
ביצוע הדרכות גיוס למנהלים המגייסים ביחידות הרלוונטיות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון קודם בתפקיד דומה (עדיפות לניסיון בארגון גדול וטכנולוגי)
ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק ויכולת אבחון
השכלה אקדמאית (רצוי מעולמות הפסיכולוגיה, מדעי החברה וכד'.)
אהבה אמיתית לעולם הגיוס (כי גיוס עושים באהבה או לא עושים בכלל)
למה כדאי לך להצטרף אלינו?
תפקיד מאתגר, מרובה ממשקים ומשימות שדורש כל הזמן חשיבה מחוץ לקופסא וג'.ינגול בין מיליון משימות.
ליווי מנהלים ויכולת להשפיע (אבל באמת להשפיע) על אחת הסוגיות החשובות ביותר למנהלים – איוש משרות באנשים המתאימים ביותר
להיות חלק מצוות גדול, סופר מקצועי ומגובש
 .
