מדריך ומנהל מוקדי קליטה בשכונות
אגף:רשות הקליטה
דרגה:הוראה
מטלות עיקריות:
הכוונה, הדרכה והנחיה מקצועית של מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו בתכנון ובביצוע עבודתם, כולל קביעת אוכלוסיות היעד, סדרי עדיפויות במתן השירות לעולים חדשים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם, תוך תיאום עם הממונה
ייעוץ והגשת סיוע מקצועי לארגונים ולאנשי מקצוע הקשורים לעבודת הקליטה או למתן שירות לעולים חדשים כגון: משרד העלייה והקליטה, הסוכנות היהודית, בתי ספר וכו’ לצורך שילובם המיטבי של העולים בחיי הקהילה והחברה בעיר
סיוע לממונה בגיבוש והכנת תכניות עבודה שנתיות בתחומים שבאחריותו, תוך ניתוח ואבחון מגמות ותהליכים וריכוז נתונים מהשטח באמצעות מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו
סיוע לממונה בגיוס והכשרת מנהלי מוקדי קליטה חדשים, לרבות איתור מועמדים פוטנציאליים, הכשרתם וליווי הכשרתם לביצוע התפקיד באופן המיטבי
סיוע לממונה בתכנון, ב פיתוח, במעקב ובליווי תכניות ופרויקטים קהילתיים וחברתיים ברמה אזורית ועירונית, בתחומים שבאחריותו, תוך יצירת שותפויות עם ארגונים, שירותים ואנשי מקצוע הקשורים לעבודת הקליטה או למתן שירות לעולים חדשים לצורך שילובם המיטבי של העולים בחיי הקהילה והחברה בעיר
פיקוח מנהלי ומקצועי על מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו בביצוע עבודתם, במתן מענה לצרכי אוכלוסיית היעד כפי שעולים מן השטח ובניצול אופטימאלי של התקציב העומד לרשותם, בהתאם להנחיות הממונה
ובתיאום עם מנהלי המינהלים הקהילתיים השונים
הכנת הערכה תקופתית בכתב, הכוללת חוות דעת על תפקודם ויכולתם המקצועית של מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו והגשתה לממונה
הכנת דוחות תקופתיים על עבודתו ועל עבודת מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו והגשתם לממונה
ייצוג המחלקה ותיאום הנושאים שבתחום אחריותו עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים כגון: מינהל תרבות ופנאי, מינהלים קהילתיים, הסוכנות היהודית, המשרד לעליה וקליטה וכו’, לצורך קידום וביצוע פרויקטים, בהתאם לצורך ועפ”י הנחיות הממונה
השתתפות בישיבות צוות המחלקה לקליטה בשכונות והגשת סיוע וייע וץ לממונה בנושאים שבאחריותו
השתתפות במערך החירום של המינהל לשירותי קהילה, בהתאם לצורך ולהנחיות הממו נה
ביצוע תפקידים נוספים עפ”י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: הרשות העירונית לקליטת עלייה, מינהל שירותי קהילה, מינהל תרבות ופנאי,
אגפים שונים הקשורים לתחומי אחריותו.
מחוץ לעירייה: עולים חדשים תושבי העיר, שירותים וגורמים חברתיים הפועלים בעיר, מינהלים
הקהילתיים, המשרד לעליה וקליטה, הסוכנות היהודית, ארגונים ועמותות הפועלים בתחום
העלייה והקליטה.
תאריך הגשת המועמדות: 07/07/2024 12:00.
אגף:רשות הקליטה
דרגה:הוראה
מטלות עיקריות:
הכוונה, הדרכה והנחיה מקצועית של מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו בתכנון ובביצוע עבודתם, כולל קביעת אוכלוסיות היעד, סדרי עדיפויות במתן השירות לעולים חדשים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם, תוך תיאום עם הממונה
ייעוץ והגשת סיוע מקצועי לארגונים ולאנשי מקצוע הקשורים לעבודת הקליטה או למתן שירות לעולים חדשים כגון: משרד העלייה והקליטה, הסוכנות היהודית, בתי ספר וכו’ לצורך שילובם המיטבי של העולים בחיי הקהילה והחברה בעיר
סיוע לממונה בגיבוש והכנת תכניות עבודה שנתיות בתחומים שבאחריותו, תוך ניתוח ואבחון מגמות ותהליכים וריכוז נתונים מהשטח באמצעות מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו
סיוע לממונה בגיוס והכשרת מנהלי מוקדי קליטה חדשים, לרבות איתור מועמדים פוטנציאליים, הכשרתם וליווי הכשרתם לביצוע התפקיד באופן המיטבי
סיוע לממונה בתכנון, ב פיתוח, במעקב ובליווי תכניות ופרויקטים קהילתיים וחברתיים ברמה אזורית ועירונית, בתחומים שבאחריותו, תוך יצירת שותפויות עם ארגונים, שירותים ואנשי מקצוע הקשורים לעבודת הקליטה או למתן שירות לעולים חדשים לצורך שילובם המיטבי של העולים בחיי הקהילה והחברה בעיר
פיקוח מנהלי ומקצועי על מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו בביצוע עבודתם, במתן מענה לצרכי אוכלוסיית היעד כפי שעולים מן השטח ובניצול אופטימאלי של התקציב העומד לרשותם, בהתאם להנחיות הממונה
ובתיאום עם מנהלי המינהלים הקהילתיים השונים
הכנת הערכה תקופתית בכתב, הכוללת חוות דעת על תפקודם ויכולתם המקצועית של מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו והגשתה לממונה
הכנת דוחות תקופתיים על עבודתו ועל עבודת מנהלי מוקדי הקליטה שבאחריותו והגשתם לממונה
ייצוג המחלקה ותיאום הנושאים שבתחום אחריותו עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים כגון: מינהל תרבות ופנאי, מינהלים קהילתיים, הסוכנות היהודית, המשרד לעליה וקליטה וכו’, לצורך קידום וביצוע פרויקטים, בהתאם לצורך ועפ”י הנחיות הממונה
השתתפות בישיבות צוות המחלקה לקליטה בשכונות והגשת סיוע וייע וץ לממונה בנושאים שבאחריותו
השתתפות במערך החירום של המינהל לשירותי קהילה, בהתאם לצורך ולהנחיות הממו נה
ביצוע תפקידים נוספים עפ”י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: הרשות העירונית לקליטת עלייה, מינהל שירותי קהילה, מינהל תרבות ופנאי,
אגפים שונים הקשורים לתחומי אחריותו.
מחוץ לעירייה: עולים חדשים תושבי העיר, שירותים וגורמים חברתיים הפועלים בעיר, מינהלים
הקהילתיים, המשרד לעליה וקליטה, הסוכנות היהודית, ארגונים ועמותות הפועלים בתחום
העלייה והקליטה.
תאריך הגשת המועמדות: 07/07/2024 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי באחד מהתחומים: בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים
הסוציאליים), רצוי עם התמחות בעבודה סוציאלית קהילתית, או בחינוך או
בפסיכולוגיה או בסוציולוגיה או במדעי ההתנהגות;
ניסיון של שלוש שנים לפחות בהפעלת תכניות ופרוייקטים חברתיים/
קהילתיים;
ניסיון בהדרכה פרטנית/קבוצתית בתחום הקהילתי/ חברתי/ חינוכי/טיפולי;
ניסי ון בעבודה עם אוכלוסיות של עולים;
ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים / ממשלתיים;
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות ובשימוש בתוכנות לניהול משרד;
כישורים ומיומנויות: כושר ארגון, תכנון ופיקוח;
כושר הפעלת והדרכת צוות עובדים;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות;
כושר הבעה בכתב ובע”פ;
ידיעת שפות: עברית – על בוריה;
אנגלית – ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי באחד מהתחומים: בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים
הסוציאליים), רצוי עם התמחות בעבודה סוציאלית קהילתית, או בחינוך או
בפסיכולוגיה או בסוציולוגיה או במדעי ההתנהגות;
ניסיון של שלוש שנים לפחות בהפעלת תכניות ופרוייקטים חברתיים/
קהילתיים;
ניסיון בהדרכה פרטנית/קבוצתית בתחום הקהילתי/ חברתי/ חינוכי/טיפולי;
ניסי ון בעבודה עם אוכלוסיות של עולים;
ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים / ממשלתיים;
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות ובשימוש בתוכנות לניהול משרד;
כישורים ומיומנויות: כושר ארגון, תכנון ופיקוח;
כושר הפעלת והדרכת צוות עובדים;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות;
כושר הבעה בכתב ובע”פ;
ידיעת שפות: עברית – על בוריה;
אנגלית – ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.