אנו מגייסים סמנכ"ל/ית כספים מקצועי/ת, מנוסה ומחויב/ת להובלת התחום הפיננסי של הארגון.
התפקיד כולל ניהול של כל מערך הכספים והובלת תהליכי התייעלות ובקרה.
תחומי אחריות:
ניהול מחלקת הכספים – צוות הנהלת חשבונות ושכר.
הכנת תקציב הארגון, מעקב ובקרה תקציבית שוטפת.
ניהול תזרים מזומנים ואחריות לתכנון פיננסי ארוך טווח.
הכנת דוחות כספיים, ודיווחים שוטפים לתורמים, שותפים וגופים רגולטוריים.
אחריות על ניהול ספרי העמותה ועמידה בכל דרישות החוק והרגולציה.
דיווחים תקופתיים לוועד המנהל, ועדת ביקורת וועדת הכספים.
אחריות על מערך הבקרות הפיננסיות ועל תהליכי עבודה חוצי ארגון.
התפקיד כולל ניהול של כל מערך הכספים והובלת תהליכי התייעלות ובקרה.
תחומי אחריות:
ניהול מחלקת הכספים – צוות הנהלת חשבונות ושכר.
הכנת תקציב הארגון, מעקב ובקרה תקציבית שוטפת.
ניהול תזרים מזומנים ואחריות לתכנון פיננסי ארוך טווח.
הכנת דוחות כספיים, ודיווחים שוטפים לתורמים, שותפים וגופים רגולטוריים.
אחריות על ניהול ספרי העמותה ועמידה בכל דרישות החוק והרגולציה.
דיווחים תקופתיים לוועד המנהל, ועדת ביקורת וועדת הכספים.
אחריות על מערך הבקרות הפיננסיות ועל תהליכי עבודה חוצי ארגון.
דרישות:
רואה חשבון (רו"ח) מוסמך/ת – חובה.
ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בניהול כספים בארגון עם מחזור שנתי של מעל ל- 25 מיליון – חובה.
ניסיון בניהול צוות עובדים – חובה.
ידע וניסיון בתחום השכר ודיני עבודה – חובה.
ניסיון בעבודה מול גופים ממשלתיים – יתרון משמעותי.
ניסיון במגזר השלישי – יתרון משמעותי.
כישורי ניהול ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רואה חשבון (רו"ח) מוסמך/ת – חובה.
ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בניהול כספים בארגון עם מחזור שנתי של מעל ל- 25 מיליון – חובה.
ניסיון בניהול צוות עובדים – חובה.
ידע וניסיון בתחום השכר ודיני עבודה – חובה.
ניסיון בעבודה מול גופים ממשלתיים – יתרון משמעותי.
ניסיון במגזר השלישי – יתרון משמעותי.
כישורי ניהול ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
