למחלקת למידה ופיתוח ארגוני בבנק מוביל באזור השפלה דרוש/ה – יועץ למידה בסניפים ואחראי תקשורת פנים.
תחומי אחריות ופעילות:
אבחון צורכי הדרכה בסניפים, יצירת תכנית למידה כמענה לצרכים
ניהול ויישום התכנית – בניית תכנים, תאום עם מרצים, תקשור
תמיכה בגורמי ההדרכה / התוכן בשטח, בחינת אפקטיביות הדרכה והפקת לקחים
בניית תכנית תקשורת פנים ויישומה בערוצים השונים
פיתוח והפקת תיקשורים ופרסומם
עבודה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
הדרכות בקורסים, ניהול פרויקטים, הובלת תהליכים רוחביים, פיתוח למידה.
משרה מלאה.
תחומי אחריות ופעילות:
אבחון צורכי הדרכה בסניפים, יצירת תכנית למידה כמענה לצרכים
ניהול ויישום התכנית – בניית תכנים, תאום עם מרצים, תקשור
תמיכה בגורמי ההדרכה / התוכן בשטח, בחינת אפקטיביות הדרכה והפקת לקחים
בניית תכנית תקשורת פנים ויישומה בערוצים השונים
פיתוח והפקת תיקשורים ופרסומם
עבודה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
הדרכות בקורסים, ניהול פרויקטים, הובלת תהליכים רוחביים, פיתוח למידה.
משרה מלאה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח למידה או טכנולוגיות למידה – חובה!
ניסיון קודם בתחום ההדרכה – חובה!
שליטה מתקדמת בתוכנות אופיס, ידע בתוכנות עיצוב ובסטוריליין – יתרון.
אנגלית- ברמה טובה
יכולת ניסוח והבעה טובה בכתב ובעל פה בשפה העברית
אוריינטציה טכנולוגית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח למידה או טכנולוגיות למידה – חובה!
ניסיון קודם בתחום ההדרכה – חובה!
שליטה מתקדמת בתוכנות אופיס, ידע בתוכנות עיצוב ובסטוריליין – יתרון.
אנגלית- ברמה טובה
יכולת ניסוח והבעה טובה בכתב ובעל פה בשפה העברית
אוריינטציה טכנולוגית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
