הובלה ניהולית מלאה לצוות של 10 אנשים.
– אחריות לכלל תחומי הניהול הנדרשים לעמידה בתוכניות אספקת מערכות: ניהול עומסי עבודה, ניתוח רציף של תחזיות לקוח, התאמת צרכי כוח אדם לתחומי פעילות, תשתיות.
– מעורבות רציפה בהרכבות, כניסה לפרטים ואחריות להובלת קשת תהליכים לעמידה באספקות באיכות כפי שנדרשת על ידי הלקוח.
– הובלת תהליכים, קביעת מדדים לייצור (מדדי זמן, מדדי איכות) הגדרתם לצוותים וניטורם.
– הנחיית והכשרת עובדים חדשים.
– מציאת הזדמנויות לשיפור וייעול תהליכים והובלה ליישומן מהשטח.
– אחריות לכלל תחומי הניהול הנדרשים לעמידה בתוכניות אספקת מערכות: ניהול עומסי עבודה, ניתוח רציף של תחזיות לקוח, התאמת צרכי כוח אדם לתחומי פעילות, תשתיות.
– מעורבות רציפה בהרכבות, כניסה לפרטים ואחריות להובלת קשת תהליכים לעמידה באספקות באיכות כפי שנדרשת על ידי הלקוח.
– הובלת תהליכים, קביעת מדדים לייצור (מדדי זמן, מדדי איכות) הגדרתם לצוותים וניטורם.
– הנחיית והכשרת עובדים חדשים.
– מציאת הזדמנויות לשיפור וייעול תהליכים והובלה ליישומן מהשטח.
דרישות:
דרישות התפקיד
– השכלה: הנדסאי / תענ / מכונות / אלקטרוניקה – יתרון משמעותי
– ניסיון ניהולי לפחות 2 שנים, בתחום ההרכבות, אסרטיביות, מנהיגות והובלת עובדים במישור המקצועי והאישי
– גישה טכנית,, יכולת גבוהה בקריאה והבנת שרטוטים ותיעוד טכני חובה.
– הכרות טובה עם בקרת תצורה ושינויים הנדסיים, מערכות ERP, תוכנות אופיס ותקשורת מיילים
– יכולת תקשורת שירותית בממשק עם לקוחות חיצוניים ופנים ארגוני
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד
– השכלה: הנדסאי / תענ / מכונות / אלקטרוניקה – יתרון משמעותי
– ניסיון ניהולי לפחות 2 שנים, בתחום ההרכבות, אסרטיביות, מנהיגות והובלת עובדים במישור המקצועי והאישי
– גישה טכנית,, יכולת גבוהה בקריאה והבנת שרטוטים ותיעוד טכני חובה.
– הכרות טובה עם בקרת תצורה ושינויים הנדסיים, מערכות ERP, תוכנות אופיס ותקשורת מיילים
– יכולת תקשורת שירותית בממשק עם לקוחות חיצוניים ופנים ארגוני
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
