תיאור התפקיד:
1. איסוף וריכוז הנתונים.
2. אחריות על קליטת שעות נוכחות, הרצת בדיקות לשכר.
3. טיפול מלא במערכת השכר ונגזרותיה מול כל הגופים הרלוונטיים.
4. הכנת משכורות לעובדי הקיבוץ השכירים וחברים ולעובדי האגודה.
5. חישוב המשכורות וביצוע תשלומים נלווים (הפרשות סוציאליות ותשלומי מעסיק לרשויות).
6. הפקת דוחות ניהוליים בתחום השכר.
7. קליטת פקודת שכר למערכת הפיננסית.
8. הפקת דפי תקציב.
9. סימולציות שכר.
10. עבודת הנהלת חשבונות, כולל הקלדת פקודות מורכבות.
11. מתן שירות שוטף לחברים
1. איסוף וריכוז הנתונים.
2. אחריות על קליטת שעות נוכחות, הרצת בדיקות לשכר.
3. טיפול מלא במערכת השכר ונגזרותיה מול כל הגופים הרלוונטיים.
4. הכנת משכורות לעובדי הקיבוץ השכירים וחברים ולעובדי האגודה.
5. חישוב המשכורות וביצוע תשלומים נלווים (הפרשות סוציאליות ותשלומי מעסיק לרשויות).
6. הפקת דוחות ניהוליים בתחום השכר.
7. קליטת פקודת שכר למערכת הפיננסית.
8. הפקת דפי תקציב.
9. סימולציות שכר.
10. עבודת הנהלת חשבונות, כולל הקלדת פקודות מורכבות.
11. מתן שירות שוטף לחברים
דרישות:
1. השכלה חשב.ת שכר מוסמך.ת. עדיפות לידע בהנה"ח לבעלי תעודת 1+2.
2. ניסיון של לפחות 5 שנים בחשבות שכר חובה
3. ניסיון קודם בהפקה ועיבוד שכר לחברי קיבוץ יתרון משמעותי.
4. הכרות קודמת עם תוכנת מיכפל יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. השכלה חשב.ת שכר מוסמך.ת. עדיפות לידע בהנה"ח לבעלי תעודת 1+2.
2. ניסיון של לפחות 5 שנים בחשבות שכר חובה
3. ניסיון קודם בהפקה ועיבוד שכר לחברי קיבוץ יתרון משמעותי.
4. הכרות קודמת עם תוכנת מיכפל יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
