התפקיד כולל:
טיפול במלוא תהליך השכר – קליטת עובדים, חישוב דמי שכר, ניכויים, פיצויים, גמרי חשבון, דוח 161/102/126
עבודה עם הר-גל
קשר שוטף מול גורמי הנה״ח, משא״ב, המעסיקים והרשויות
מתן מענה לעובדים בסוגיות שכר וביטוח לאומי
בדיקות בקרת שכר והפקת דוחות מסודרים לתיעוד ונהלים
