אחריות על טיפול שכר העובדים מא'-ת'.
הנהלת חשבונות.
מתן מענה שוטף לעובדי החברה בנושא שכר, הפקת דוחות, מילוי טפסים.
ביצוע בקרות והפקת והכנת דו"חות שונים בהתאם לדרישות המנהלים בארגון.
הנהלת חשבונות.
מתן מענה שוטף לעובדי החברה בנושא שכר, הפקת דוחות, מילוי טפסים.
ביצוע בקרות והפקת והכנת דו"חות שונים בהתאם לדרישות המנהלים בארגון.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר חובה
בעל/ת ניסיון מעשי של שנתיים לפחות כחשב/ שכר חובה
תעודת מנהל /ת חשבונות סוג 1,2 חובה
ניסיון בהנהלת חשבונות יתרון
ידע ועבודה שוטפת בתוכנת אקסל בפרט ותוכנות אופיס בכלל חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת SAP – חובה
הכרות מערכת השכר "שקלולית" – יתרון
יסודי/ת, מאורגן/ת, בעל/ת ראש גדול, בעל/ת תודעת שרות גבוהה
ניסיון בתחום השכר יהיה בחברות ולא במסגרת עבודה במשרד רו"ח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב/ת שכר חובה
בעל/ת ניסיון מעשי של שנתיים לפחות כחשב/ שכר חובה
תעודת מנהל /ת חשבונות סוג 1,2 חובה
ניסיון בהנהלת חשבונות יתרון
ידע ועבודה שוטפת בתוכנת אקסל בפרט ותוכנות אופיס בכלל חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת SAP – חובה
הכרות מערכת השכר "שקלולית" – יתרון
יסודי/ת, מאורגן/ת, בעל/ת ראש גדול, בעל/ת תודעת שרות גבוהה
ניסיון בתחום השכר יהיה בחברות ולא במסגרת עבודה במשרד רו"ח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
