דרוש/ה רכז/ת נגישות, בקריית אתא.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד: העברת המידע אודות נגישות לראש הרשות ומנהליה ולאנשים בעלי מוגבלות ברשות.
עיקרי התפקיד:
ליווי וייעוץ לגופי הרשות ולגורמים מטעמה בנושאים של הנגשת השירות.
מסירת מידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו הוא ניתן.
קידום המודעות ברשות בנושא נגישות לאנשים בעלי מוגבלויות.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד: העברת המידע אודות נגישות לראש הרשות ומנהליה ולאנשים בעלי מוגבלות ברשות.
עיקרי התפקיד:
ליווי וייעוץ לגופי הרשות ולגורמים מטעמה בנושאים של הנגשת השירות.
מסירת מידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו הוא ניתן.
קידום המודעות ברשות בנושא נגישות לאנשים בעלי מוגבלויות.
תאריך הגשת המועמדות: 27/7/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי–ניסיון של שנה לפחות בתחום הנגישות לאנשים עם מוגבלות או שעבר הדרכה והכשרה על סמך הנחיות הנציבות לעניין הכשרת רכזי נגישות בדרכים המנויות בתקנה )11א(.
ניסיון ניהולי– לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות – עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב – הכרות עם תוכנות ה OFFICE .
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה.
קריאת חקיקה ואשרורה.
עבודה מול מגוון צרכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי–ניסיון של שנה לפחות בתחום הנגישות לאנשים עם מוגבלות או שעבר הדרכה והכשרה על סמך הנחיות הנציבות לעניין הכשרת רכזי נגישות בדרכים המנויות בתקנה )11א(.
ניסיון ניהולי– לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות – עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב – הכרות עם תוכנות ה OFFICE .
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה.
קריאת חקיקה ואשרורה.
עבודה מול מגוון צרכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
