– עבודה שוטפת במחלקת הגיוס, משימות שוטפות ופרויקטים.
– אחריות על תהליכי גיוס:
יצירת מאגר קורות חיים למועמדים פוטנציאליים למגוון משרות.
פרסום משרות במדיה, בפורטלים ואתרים רלוונטיים.
סינון קו"ח, עדכונים במערכת הגיוס, זימונים לראיונות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
המשכי תהליך מול מועמדים וגורמי גיוס נוספים בארגון.
ביצוע ראיונות ממליצים, מבדקי כישורים ומבדקי אמינות.
חתימה על חוזים, קליטה ואדמיניסטרציה.
-פרויקטים נוספים בעולמות הגיוס:
-תכנית חבר מביא חבר
-תכנית שגרירים
-ירידי תעסוקה
-יצירת שת"פ להגדלת מאגר מועמדים
מלאה
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
