לחברה מובילה בתחום מוצרי צריכה, ריטייל ותחבורה חכמה, הכוללת מותגים מובילים בשוק דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס.
כמנהל/ת משאבי אנוש וגיוס תהיה לך אחריות לניהול תחום משאבי אנוש והובלת תחום הגיוס בחברה. מדובר על פונקציית משאבי האנוש היחידה בארגון.
כמנהל/ת משאבי אנוש וגיוס תהיה לך אחריות לניהול תחום משאבי אנוש והובלת תחום הגיוס בחברה. מדובר על פונקציית משאבי האנוש היחידה בארגון.
התפקיד כולל:
– אחריות על תהליכי המיון והגיוס באופן מלא
– טיפול בכל שלבי חיי העובד, מגיוס ועד עזיבה, לרבות סיומי העסקה
– ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכים, בניהול קונפליקטים ודילמות מול עובדים וממשקים
– בניית תשתיות ותהליכי משאבי אנוש
– מתן מענה לצרכי הפרט, תנאי העסקה, רווחה והדרכה
– ניתוח נתונים ויישום בקרות על מדדי ההון האנושי
משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב, קו רכבת (לא היברידית). כפיפות למנכ”ל החברה.
דרישות:
– ניסיון מחברות בתחום מוצרי צריכה/ריטייל- חובה
– ניסיון בריכוז תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל ראיונות פרונטאליים- חובה
– ניסיון של 5 לפחות בגיוס עובדים וניהול תהליכי משאבי אנוש- חובה
– היכרות עם דיני עבודה- חובה
– תקשורת בינאישית טובה, יכולות חניכה וייעוץ
– יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות במקביל
– תודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון מחברות בתחום מוצרי צריכה/ריטייל- חובה
– ניסיון בריכוז תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל ראיונות פרונטאליים- חובה
– ניסיון של 5 לפחות בגיוס עובדים וניהול תהליכי משאבי אנוש- חובה
– היכרות עם דיני עבודה- חובה
– תקשורת בינאישית טובה, יכולות חניכה וייעוץ
– יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות במקביל
– תודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.