היקף ההעסקה:
2-3 משמרות בשבוע. נדרשת נכונות לעבודה במשמרות נוספות לפי לצורך.
העסקה שעתית בשכר מינימום. *
כפיפות:
מנהל המוקד
2-3 משמרות בשבוע. נדרשת נכונות לעבודה במשמרות נוספות לפי לצורך.
העסקה שעתית בשכר מינימום. *
כפיפות:
מנהל המוקד
תיאור התפקיד:
טיפול בקריאות בהתאם לתחומי העיסוק של מוקד אשר, ביישובי המועצה האזורית ואזור הגליל המערבי.
דרישות:
שליטה וניסיון בעבודה מול מערכות מידע ותוכנות מחשב.
יכולת לתפקוד וקבלת החלטות במצבי חרום.
שרות גבוה כולל במצבי עומס וריבוי פניות.
עמידה בלחצים וקור רוח.
שליטה בעברית ברמה גבוהה דיבור, כתיבה וקריאה.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לעבודה במשמרות (שתי משמרות בשבוע לפחות), כולל משמרות לילה, סופי שבוע וחגים.
התחייבות לשנת עבודה אחת לפחות.
שליטה וניסיון בעבודה מול מערכות מידע ותוכנות מחשב.
יכולת לתפקוד וקבלת החלטות במצבי חרום.
שרות גבוה כולל במצבי עומס וריבוי פניות.
עמידה בלחצים וקור רוח.
שליטה בעברית ברמה גבוהה דיבור, כתיבה וקריאה.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לעבודה במשמרות (שתי משמרות בשבוע לפחות), כולל משמרות לילה, סופי שבוע וחגים.
התחייבות לשנת עבודה אחת לפחות.
החברה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם.
עד לתאריך- 14/8/2025
מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.