מנהל /ת משרד אמונה על הסטנדרט המקצועי במתן השירות של כלל העובדים ביחידה שאותה היא מנהלת.
תיאור התפקיד
הובלת הצוות למצוינות תוך שמירה על איכות השירות
שותפות בהשגת היעדים הניהוליים ביחידה לטובת יעדי המרחב.
שליטה בעולם התוכן הרפואי והמינהלי, בהתאם לסטנדרטים המקובלים.
בנייה והובלת תכניות עבודה.
אחריות על מקצועיות הצוות, שמירה על כשירותו המקצועית: הטמעת הנהלים המקצועיים המשתנים, בקרה והדרכה, פתרון בעיות מקצועיות
ניהול המשאב האנושי הכולל מיפוי צרכים, קליטת עובדים, בניית תוכנית חניכה וליווי, פיתוח מקצועי ועוד.
היקף משרה- 75%.
זמינות למשמרות בוקר ואחר הצהריים.
דרישות:
תואר ראשון – חובה!
שנה נסיון בעבודת מזכירות וניהול עובדים – יתרון
יכולת עבודה מול שותפי תפקיד, השתלבות ויכולת השפעה בצוות רב מקצועי
יכולת תכנון ויישום תוך עמידה ביעדים ובקרה על הביצוע
אומץ ניהולי, יכולת ניהול עצמי
יכולת עמידה במצבי לחץ לחצי עבודה ולחצים בינאישיים
יכולת הסתגלות לשינויים, יכולת הובלה והטמעת שינויים, יוזמתיות
על פי הוראת משרד הבריאות, נדרש לבצע בדיקה במרפאה תעסוקתית והשלמת חיסונים, בהתאם לתכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון – חובה!
שנה נסיון בעבודת מזכירות וניהול עובדים – יתרון
יכולת עבודה מול שותפי תפקיד, השתלבות ויכולת השפעה בצוות רב מקצועי
יכולת תכנון ויישום תוך עמידה ביעדים ובקרה על הביצוע
אומץ ניהולי, יכולת ניהול עצמי
יכולת עמידה במצבי לחץ לחצי עבודה ולחצים בינאישיים
יכולת הסתגלות לשינויים, יכולת הובלה והטמעת שינויים, יוזמתיות
על פי הוראת משרד הבריאות, נדרש לבצע בדיקה במרפאה תעסוקתית והשלמת חיסונים, בהתאם לתכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
